Deutschland wird bis 2030
Kapazitäten für voraussichtlich 3.3 Millionen Pflegebedürftige
bereithalten müssen, ein Anstieg um fast ein Drittel gegenüber heute,
so der neue "Pflegeheim Rating Report 2013" von Accenture, dem
Rheinisch-Westfälischen Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) und
dem Institute for Health Care Business (hcb). Durch die rasante
Alterung der Bevölkerung würde bis 2030 ein zusätzlicher Bedarf von
371.000 stat
Frauen fühlen sich wohl, wenn sie in ihrem
Fachgebiet agieren können, dabei geraten ihnen andere Faktoren
oftmals aus dem Blickfeld. Auftreten, Image und der Ruf, der einem
vorauseilt, spielen für den Karrierefortschritt eine wesentliche
Rolle. Ebenso Beziehungen, Bekanntheit, Befürworter.
"Fehlende Fach- und Führungskompetenz ist bei Frauen selten der
Punkt, ihnen mangelt es meistens an Aufstiegskompetenz", schreibt
Schneider in ihrem Buch "Frau
Nur 16 Prozent der deutschen Unternehmen
haben eine Social Media-Strategie für ihr Personalmanagement / ADP
Social Media Index (ASMI) soll künftig halbjährlich aktuelle Zahlen
liefern
Auf dem diesjährigen Personalmanagementkongress in Berlin hat ADP
am vergangenen Freitag erstmals den ADP Social Media Index (ASMI) vor
Fachpublikum präsentiert. Der ASMI ist die erste wissenschaftlich
fundierte und repräsentative Studie in Deutschland, die Social
Media-Aktiv
Die Mehrheit der Berufstätigen schätzt Sport als
Ausgleich zum Berufsalltag – theoretisch. In der Praxis entspannen
die meisten nach einem stressigen Arbeitstag bevorzugt auf der Couch
anstatt bei einem Workout. Es mangelt vor allem an Motivation und
Zeit, um aktiver zu sein. Dies ergab eine repräsentative
Online-Umfrage der Betriebskrankenkasse Mobil Oil in Kooperation mit
dem Marktforschungsunternehmen Ipsos. Weiteres Ergebnis: Die meisten
berufstätigen Männer w
Obwohl es für viele Unternehmen schwierig ist,
qualifizierte neue Mitarbeiter zu finden, sind ihre
Rekrutierungsprozesse noch vielfach unstrukturiert: Fast die Hälfte
(45 Prozent) hat keine Rekrutierungsstrategie und 50 Prozent nutzen
kein Bewerbermanagementsystem, um Prozesse zu steuern. Dies zeigt
die Hays-Studie "Rekrutierungsprozesse auf dem Prüfstand", für die
166 Personalleiter und -entscheider aus Unternehmen befragt wurden.
Bei chronischen Rückenschmerzen helfen meistens
weder Bettruhe noch Operationen. Darauf weist die Präventionskampagne
"Denk an mich. Dein Rücken" hin. Wer an Rückenbeschwerden leidet,
sollte vielmehr sein Verhalten überprüfen. In den meisten Fällen sind
Verhaltensänderungen wie mehr Bewegung und Stressabbau wesentlich
wirksamer gegen das Leiden im Kreuz.
Bei Rückenschmerzen werden häufig Maßnahmen getroffen, die am Kern
des
28 Prozent der Angestellten in Deutschland sind unzufrieden mit der
Leistung ihres Unternehmenschefs, zeigt eine Umfrage der
Personalberatung InterSearch Executive Consultants unter 750
Arbeitnehmern. Am stärksten vermissen die Befragten bei ihrem
obersten Vorgesetzten die Fähigkeit zu motivieren. Doch auch fehlende
persönliche Glaubwürdigkeit und Werteorientierung befördert die
Unzufriedenheit. Laut Managing Partner Thomas Bockholdt decken sich
die Kritikpunkte d
Zur Rückkehr an den Verhandlungstisch und zu
einem Mindestmaß an Kompromissbereitschaft hat der
MEDIAN-Geschäftsbereichsleiter für den Bereich Westfalen, Andreas
Finkel, die Gewerkschaft ver.di aufgefordert. Die
MEDIAN-Geschäftsführung habe ver.di im Hinblick auf neue Gespräche
drei Alternativtermine angeboten. Es sei nun an ver.di zu zeigen,
dass man ernsthaft um eine Lösung des derzeitigen Tarifkonflikts
bemüht sei. Wenn ver.di allerdings imm
Die Zahl der Beschäftigten mit psychischen
Problemen steigt in Deutschland kontinuierlich an. Kein Wunder: Sind
Arbeitnehmer in 20 Prozent der hiesigen Unternehmen doch einer
"Kultur der Angst" ausgesetzt. Eine Atmosphäre der allgemeinen
Unsicherheit ist sogar in 40 Prozent der Firmen anzutreffen. Das sind
Ergebnisse der Studie "Einfluss des HR-Managements auf den
Unternehmenserfolg" der Personalberatung Rochus Mummert. Dazu wurden
HR-Führungskräfte
Zwei Bildungsangebote aus dem Schulservice Jugend
und Finanzen der Volksbanken und Raiffeisenbanken haben eine
renommierte Auszeichnung für hochwertige Bildungsmedien erhalten. Das
Schulserviceportal der Volksbanken Raiffeisenbanken Jugend und
Finanzen www.jugend-und-finanzen.de wurde Mitte Juni 2013 in Berlin
von der Gesellschaft für Pädagogik und Information (GPI) mit dem
Comenius-EduMedia-Siegel 2013 ausgezeichnet. Damit erhält die seit
2011 bestehende Internetplattf
