Ergebnis der repräsentativen forsa-Umfrage 2011: Mit den richtigen Argumenten erhalten Mitarbeiter umfangreiche Unterstützung für ihre Fortbildung
Erlangen – Die Jobbörse de.gigajob.com bringt seit 2005 Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Aktuell nutzen über 1,7 Millionen Mitglieder die Möglichkeiten der Plattform, um passende Bewerber oder maßgeschneiderte Stellen zu finden. Jetzt ist Gigajob in weiteren 44 Ländern online verfügbar.
Zahlreiche Zuschüsse helfen bei der Realisierung von Weiterbildungsvorhaben – Thomas Vogel, Berater für Fördermöglichkeiten bei der Studienberatung des ILS, hilft dabei, die richtige Finanzspritze zu finden.
Erlangen – Die Jobbörse www.gigajob.de bringt seit 2005 Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Aktuell nutzen über 1,7 Millionen Mitglieder die Möglichkeiten der Plattform, um passende Bewerber oder maßgeschneiderte Stellen zu finden. Jetzt ist Gigajob in weiteren 44 Ländern online verfügbar.
Wiesbaden, 9. März 2011 – Der Fachkräftemangel und damit auch der Mangel an erfahrenen Führungskräften wird in Zukunft ein großes Thema. Das birgt große Chancen für die Älteren, deren Karriere in den letzten eher stockte oder die sogar arbeitslos wurden. Mit der richtigen Strategie zur Selbstvermarktung finden Führungskräfte um die 50 attraktive Positionen.
Die 1. Jobmesse Dresden am 26.02.2011 im Hygiene Museum Dresden war ein voller Erfolg!
Steffen Göhrung fand mit der SRH Berufliche Rehabilitation in Heidelberg den Weg in seinen Traumberuf. Rund 60 Prozent der Absolventen wurden 2010 vermittelt.
11.02.2011 – Die EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit rückt näher. Ab dem 1. Mai 2011 können Fachkräfte aus acht osteuropäischen EU-Staaten bundesweit einer Beschäftigung nachgehen. Als erstes Zeitarbeitsunternehmen Deutschlands widmet Olympia Personaldienstleistungen diesem Thema eine eigene Webseite.
Auf www.olympia-eu-worker.de informiert Olympia über die Arbeitnehmerfreizügigkeit und die Rekrutierung von Fachkräften, sogenannte Olympia-EU-Worker. Ei
Jobmesse Dresden startet am 26.02.2011!
Dresden, 10.01.2011 | Jobs sucht man heute zuerst im Internet. Onlinebörsen boomen und selbst die Bewerbung wird oft nur noch per Mail verschickt oder auf der Unternehmenshomepage in ein fertiges Formular eingestellt. Experten empfehlen die Stellensuche 1x pro Woche.
