Mit seiner Online-Petition "Keine Rentenpflicht für
Selbstständige" hat Tim Wessels aus Hamburg mehr als 80.000
Mitzeichner und Tausende Unterstützer im Internet aktiviert. Mittels
neuer Medien brachte er landesweit eine wichtige Diskussion zu
existenziellen Belastungen junger Unternehmer in Gang. Er bewahrte
damit vor allem einkommensschwächere Selbstständige zunächst vor
zusätzlichen bürokratischen Hürden und finanziellen Belastu
Auf der heute in Berlin stattfindenden
Demografietagung im Wissenschaftsjahr 2013 stellte Professor Dr.-Ing.
Sascha Stowasser, Direktor des Instituts für angewandte
Arbeitswissenschaft (ifaa), fünf Kernforderungen an eine moderne
demografiefeste Personalarbeit in den deutschen Unternehmen dar.
"Qualifizierung und Personalentwicklung und kreative
Laufbahnperspektiven angesichts älter werdender Belegschaften und
flacher Hierarchien fördern die langfristige Einsatzf&a
Expert/innen aus Theorie und Praxis diskutieren auf
dem 8. Kongress der Sozialwirtschaft am 13. und 14. Juni in Magdeburg
Gesundheit und Alter als Produktivfaktoren in der Sozialbranche. Die
Frage ist, wie man angesichts des Fachkräftemangels über
Gesundheitsmanagement personelle Ressourcen in der Sozial- und
Gesundheitswirtschaft sichern kann.
Das Durchschnittsalter der Beschäftigten in Deutschland steigt –
vergegenwärtigt man sich die demografischen Entwicklungen un
– Gut jeder dritte Geschäftsführer und knapp jeder vierte
Berufstätige rechnet damit, dass neue Stellen geschaffen werden.
– Die größten Gefahren für die Unternehmen sehen die
Geschäftsführer im Nachfragerückgang und in den hohen
Rohstoffpreisen.
– Gut jeder zehnte Befragte sieht eine mögliche Inflation als
Bedrohung für das Unternehmen an.
– Gut jeder dritte Mitarbeiter ist unzufrieden
Die Essener Funke Mediengruppe (früher WAZ
Mediengruppe) antwortet auf die verändernden Märkte erneut mit
Kündigungen.
Insgesamt 45 Planstellen im Anzeigenbereich will das Unternehmen
streichen. In einem Schreiben an die Mitarbeiter, der dem
Branchendienst Newsroom.de vorliegt, heißt es: "Die strategisch
richtige Antwort unserer WAZ Zeitungsgruppe NRW GmbH auf stetig
rückläufige Auftragsstückzahlen ist eine flachere
Organisationsstruktur i
Neid und Missgunst der verletzten Spieler gibt es
im Profi-Fußball nicht / Schutz der Privatsphäre: "Die Leute wissen
ohnehin genug über mich" / Bodenhaftung hat Gomez seinem Elternhaus
zu verdanken
Hamburg, 16. Mai 2013 – Für Fußball-Profi Mario Gomez helfen
Verletzungspausen gegen den permanenten Leistungsdruck. Im Interview
mit dem Business-Lifestyle-Magazin –Business Punk– (Ausgabe 2/2013)
sagte Gomez: "Natürlich ist eine Verletzung
Deutsche Mitarbeiter sind gute Kollegen. Das ist
das Ergebnis einer Umfrage von stellenanzeigen.de, eine der
bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, für die bundesweit mehr
als 400 Fach- und Führungskräfte befragt wurden. Demnach behauptet
fast ein Drittel der Teilnehmer (30 Prozent), sich im Kollegenkreis
des derzeitigen Arbeitgebers ausgesprochen wohl zu fühlen. Weitere 42
Prozent bezeichnen ihr Verhältnis zu den Arbeitskollegen zwar als
nicht perfekt,
Deutschlands Arbeitnehmer mögen keinen beruflichen Stillstand: 77
Prozent der Beschäftigten möchten noch etwas dazulernen, um die
eigenen Karriereaussichten zu verbessern. Zu diesem Ergebnis kommt
die repräsentative Studie "Jobzufriedenheit 2013", die im Auftrag der
ManpowerGroup Deutschland durchgeführt wurde. Viele Arbeitgeber
blenden den Wissensdrang ihrer Mitarbeiter jedoch aus.
Den größten Nachholbedarf haben die Beschäftigten nach ei
Im ersten Quartal 2013 hatten nach vorläufigen
Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) rund 41,5
Millionen Erwerbstätige ihren Arbeitsort in Deutschland. Im Vergleich
zum Vorjahreszeitraum wuchs die Zahl der Erwerbstätigen im ersten
Quartal 2013 um 293 000 Personen oder 0,7 %. Im ersten Quartal 2012
hatte der entsprechende Anstieg noch 1,4 % betragen.
Im Vergleich zum vierten Quartal 2012 sank die Zahl der
Erwerbstätigen im ersten Quartal 2013 um 518 00
Immer mehr Arbeitnehmer streben ein
berufsbegleitendes Master-Studium an, um sich fachlich weiter zu
qualifizieren und ihre beruflichen Aufstiegschancen in Wissenschaft
und Wirtschaft zu erhöhen. Diesen Trend haben auch die VWA München
und die International School of Management (ISM) München erkannt und
eine gemeinsame Kooperation vereinbart: Ab sofort können
VWA-Absolventen/innen mit Bachelor-Abschluss als Quereinsteiger in
das zweite Semester des berufsbegleitenden I
