Die Erwerbsbeteiligung älterer Personen hat einen
bedeutenden Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Rentenniveaus
und der Rentenbeiträge. Das ist eines der zentralen Ergebnisse der
Studie "Demografie und Rente – Effekte einer höheren Erwerbstätigkeit
Älterer auf die Beitragssätze zur Rentenversicherung" des
Rheinisch-Westfälischen Instituts für Wirtschaftsforschung (RWI) in
Zusammenarbeit mit Prof. Reinhold Schnabel von der Univers
Die tariflichen Monatsverdienste der
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft stiegen
2012 in Deutschland um 2,8 % und in Frankreich um 2,1 % gegenüber dem
Vorjahr. Betrachtet wurden die regelmäßig gezahlten tariflichen
Grundvergütungen ohne Sonderzahlungen. Wie das Statistische Bundesamt
(Destatis) weiter mitteilt, war der Anstieg des Harmonisierten
Verbraucherpreisindex im Jahr 2012 gegenüber 2011 in Deutschland mit
+ 2,1 % etwas niedriger als i
Mit dem Nachhaltigkeitsbericht 2012 informiert ista über
Entwicklungen in den Bereichen Umwelt- und Personalmanagement sowie
über sein gesellschaftliches Engagement. Hinter dem Titel "Globale
Herausforderungen – regionale Antworten" verbirgt sich eine Reise
durch die ista Welt. In 25 Ländern aktiv, zeigt ista welche
Herausforderungen die verschiedenen Märkte offenbaren.
ista baut mit dem dritten Bericht seine Vorreiterrolle in der
Nachhaltigkeitskommun
Trinken, trinken und nochmals trinken. Das sind
die ersten drei Regeln, wenn an heißen Sommertagen die Temperaturen
auch am Arbeitsplatz auf sommerliche Werte steigen. Wasser und
Saftschorlen sind geeignete Getränke, um bei der Arbeit den Bedarf an
Flüssigkeit und Mineralien zu decken, der durch vermehrtes Schwitzen
entsteht.
Übrigens: Die Arbeitsstättenregeln sehen zwar vor, dass die
Lufttemperatur in Arbeits- und Sozialräumen 26 Grad nicht
überschr
Eine gute Ausbildung minimiert das Risiko der
Arbeitslosigkeit. Ein Grund für die Bundesagentur für Arbeit (BA),
ihren Fokus auf junge Männer und Frauen zu richten, die keine oder
keine verwertbare Ausbildung haben. "Wir investieren in die
abschlussorientierte Qualifizierung von Menschen zwischen 25 und 35
Jahren, weil wir damit einerseits jungen Menschen eine berufliche
Perspektive eröffnen und andererseits die Wirtschaft mit den
Fachkräften versorgen kö
In Deutschland waren Ende April 2013 in den
Betrieben des Verarbeitenden Gewerbes mit 50 und mehr Beschäftigten
5,2 Millionen Personen tätig. Wie das Statistische Bundesamt
(Destatis) nach vorläufigen Ergebnissen weiter mitteilt, waren das
rund 38 000 Personen oder 0,7 % mehr als im April 2012.
Die Zahl der im April 2013 geleisteten Arbeitsstunden nahm im
Vergleich zum April 2012 um 9,7 % auf 704 Millionen Stunden zu. Dabei
ist zu berücksichtigen, dass es im Berichts
Im Groß- und Außenhandel mit seinen rund 1,6
Millionen Beschäftigten gibt es einen ersten richtungsweisenden
Tarifabschluss. Der in der heutigen vierten Verhandlungsrunde in
Baden-Württemberg erzielte Abschluss sieht eine 24-monatige Laufzeit
vor mit einer zweistufigen Erhöhung um 3,0 Prozent nach zwei
Null-Monaten und weiteren 2,1 Prozent nach 12 Monaten. Zusätzlich
erhalten die Mitarbeiter in 2014 einmalig 90 Euro. Dazu erklärt Dr.
Wilhelm von Moers,
Die EU-Terminvorschau ist ein Service der
Vertretungen der EU-Kommission in Deutschland für Journalisten. Sie
kündigt vor allem Termine der EU-Kommission, des Europäischen
Parlaments, des Rates der Europäischen Union und des Europäischen
Gerichtshofes mit besonderer Bedeutung für Deutschland an.
Kurzfristige Änderungen sind möglich!
Montag, 17. Juni
Brüssel: Kommission schlägt Netzwerk der EU-Arbeitsvermittlungen
vor
Angesichts der anhaltenden öffentlichen Attacken
der (inzwischen freigestellten) Mitarbeiterin des Hamburger
Jobcenters Inge Hannemann sieht sich die Bundesagentur für Arbeit
gezwungen, Stellung zu nehmen – allein schon zum Schutz der vielen
tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch die Äußerungen
von Frau Hannemann beleidigt, herabgewürdigt und in Gefahr gebracht
werden.
Die Behauptungen von Frau Hannemann sind falsch und führen die
Öffen
Druckfrisch auf dem Tisch, zum Download bereit
und mit einem Klick erreichbar – das neue Programm der Haufe Akademie
ist da! Wer als Mitarbeiter, HR-Verantwortlicher oder Entscheider die
individuelle Kompetenzentwicklung oder unternehmerische
Zukunftsgestaltung vorantreiben möchte, sollte einen Blick in das
neue Programm werfen.
Mitarbeiter müssen – und wollen – sich weiterbilden. Gleichzeitig
ist die strategische Personalentwicklung ein zentraler Schlüssel für
Unter
