2025: Ohne KI bist du out, Digga / Ein Aufruf zur digitalen Transformation / DAWID PRZYBYLSKI
Die Arbeitswelt im Wandel – Ein Aufruf zur digitalen Transformation
Die Arbeitswelt steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Künstliche Intelligenz (KI) und Digitalisierung sind nicht länger Zukunftsthemen, sondern bestimmen bereits heute den Erfolg von Unternehmen. Junge Generationen adaptieren neues Wissen in rasantem Tempo, während etablierte Unternehmen oft noch zögern. Doch die Botschaft ist klar: Wer jetzt nicht auf KI setzt, riskiert den Anschluss zu verlieren.
Gener
Owl Labs erhält Microsoft Teams-Zertifizierung und stellt Erweiterungen für noch bessere hybride Meetings vor
Neue Features und Zertifizierungen bieten flexible und einfach zu implementierende Lösungen für Unternehmen jeder Größe
Owl Labs (https://owllabs.de/), ein weltweit führender Anbieter von 360-Grad-Videokonferenzlösungen, bietet seit heute Microsoft Teams-zertifizierte Produkte sowie Produktvarianten an, die den Anforderungen des Trade Agreements Act (TAA) entsprechen. Darüber hinaus erweitert das Unternehmen seine IT-Lösungen, die auf dem bestehenden Ang
Resilienz in Unternehmen: Noch fehlt die strategische Verankerung
Organisationale Resilienz halten 81 Prozent der Unternehmen in Deutschland für ein sehr relevantes Thema, um auf Ausnahmesituationen vorbereitet zu sein, professionell darauf zu reagieren und im Nachgang vorausschauend nachzuarbeiten. Allerdings schätzt mehr als jede dritte Firma (39 Prozent) die eigene Resilienz aktuell noch als gering bzw. sehr gering ein. So gibt es in 87 Prozent der Unternehmen bislang keine Resilienzstrategie und für die Umsetzung fehlt in rund zwei Drittel d
Zahl des Monats / Cybersicherheitsrisiko Mitarbeitende: Angriffspunkt bei 47 % der deutschen Unternehmen
Mitarbeitende gehören zu den häufigsten Cybersicherheitsrisiken für Unternehmen. Laut dem aktuellen Cyber Readiness Report des Spezialversicherers Hiscox berichteten 47 % der deutschen Unternehmen (global 46 %), die im vergangenen Jahr Ziel eines oder mehrerer Cyberangriffe wurden, dass Mitarbeitende der "Einstiegspunkt" bei mindestens einem dieser Angriffe waren. Somit sind Mitarbeitende (47 %) gleich nach Cloud-Sicherheitslücken auf Unternehmensservern (55 %) das
Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg unterstützt bei Sanierung der Bahninfrastruktur
Headhunter suchen für Brandenburger Spitzenunternehmen mehrere Spezialist*innen und Leitungskräfte im konstruktiven Ingenieurbau
Ein top Unternehmen für den Infrastrukturbereich Bahn hat die Hamburger Headhunter Agentur Kontrast Personalberatung GmbH jetzt im neuen Jahr mit einem Großauftrag betraut. Die erfahrenen Headhunter für das Ingenieurwesen (https://www.kontrast-gmbh.de/de/headhunter-ingenieurwesen/) sollen nun mindestens acht Vakanzen für die starke Unter
Münchener Verein unter den besten Arbeitgebern Deutschlands 2025
Der Münchener Verein gehört laut der jüngsten Arbeitgeberstudie des Magazins stern, durchgeführt in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Statista, zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands. Im Ranking der Versicherungsbranche reiht sich der Münchener Verein auf Platz 11 ein und setzt damit ein starkes Zeichen für seine exzellente Unternehmenskultur, innovativen Ansätze und Mitarbeiterorientierung.
Eine renommierte Auszeichnung: Methodik und Kriter
Gemeinschaft und Flexibilität: Für Arbeitnehmende der Schlüssel zur Produktivität im Job
Mehr Leistung und Produktivität – dafür ist in den Augen deutscher Beschäftigter das Gemeinschaftsgefühl entscheidend. Während viele von ihnen Vorteile in Präsenzarbeit sehen, bleibt das Bedürfnis nach Flexibilität groß, zeigt eine neue Randstad Studie. Wie Arbeitgeber beides verbinden, erklärt Richard Jager, CEO DACH Randstad.
Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:
– 81 % der deutschen Arbeitnehmenden wünschen sich ein Gefü
