Fast jeder zweite Mittelständler (47,85 Prozent) sieht sein Unternehmen durch das altersbedingte Ausscheiden von Wissens- und Leistungsträgern existentiell bedroht. Das geht aus einer aktuellen Umfrage des Bundesverbandes der mittelständischen Wirtschaft (Der Mittelstand. BVMW) hervor.
"Der Fach- und Arbeitskräftemangel in Deutschland ist der Wachstums- und Wohlstandskiller Nummer 1", sagt Christoph Ahlhaus, Bundesgeschäftsführer der Mittelstand BVMW. &q
Der Mythos Fachkräftemangel muss endlich beseitigt werden – eine Mission, der sich Jan Philipp Schmid verschrieben hat. Als Geschäftsführer der prämierten NAJ Agency unterstützt er IT-Unternehmen dabei, endlich von den Vorteilen des Social Recruitings zu profitieren. Wie dadurch endlose Vakanzen gefüllt und neue Wachstumschancen ergriffen werden können, verrät der Experte hier.
Die wirtschaftliche Krisensituation sorgt dafür, dass zahlreiche Unterneh
Wie meistern Unternehmen den demografischen Wandel und rekrutieren ausreichend Fachkräfte? Wie bleiben Menschen gesund? Wie werden Wirtschaft und Gesellschaft vielfältiger und weltoffener? Was bringt die Nachhaltigkeit voran? Wie entstehen neue Bündnisse für eine demografiefeste Zukunft? Wie sieht die Arbeit in Zukunft aus? Der Deutsche Demografie Preis zeichnet inspirierende Initiativen aus, die Antworten auf diese Fragen liefern. Auch in diesem Jahr – dem fünften Jahr
Wir möchten mit großer Freude und Stolz verkünden, dass uns das Magazin FOCUS auch in 2024 in der Sparte "Professional Search" (Fachkräfte mit einem Jahresgehalt bis 120.000 Euro) als "Top Personaldienstleister" ausgezeichnet hat. Die Longlist von Statista umfasste rund 4.000 Personaldienstleister, 221 Wettbewerber erhielten die Auszeichnung.
In der Befragung vom 13.09.2023 bis 10.11.2023 nahmen Personalverantwortliche, Kandidaten und Personaldienstleis
In der Tarifauseinandersetzung im Baugewerbe empfehlen die beiden Arbeitgeber-Spitzenverbände, der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie (HDB) und der Zentralverband des Deutschen Baugewerbes (ZDB), den Unternehmen freiwillige Entgeltanhebungen.
Sie schlagen vor, dass die Tariflöhne und Gehälter ab 1. Mai im Westen um 5 Prozent und im Osten um 6 Prozent angehoben werden sollen. Für die unterste Lohngruppe 1 ist eine Mindestanhebung auf bundeseinheitlich 14 Euro vorgesehen
Ohne Debatte passierte der Antrag der Mittelstands- und Wirtschaftsunion (MIT), "Fachkräfteeinwanderung durch Zeitarbeit aus Drittstaaten ermöglichen", die Abstimmung beim 36. Bundesparteitag der CDU in Berlin. Die Christdemokraten fordern demnach, das Beschäftigungsverbot in der Zeitarbeit für Drittstaatsangehörige abzuschaffen. Das Aufenthaltsgesetz (AufenthG) verbiete Zeitarbeits- und Personalvermittlungsunternehmen weitgehend die Rekrutierung von Personen a
Medizinische Einrichtungen in Deutschland leiden bereits seit Jahren unter einem Mangel an Pflegefachkräften. Die ausgebildeten Pflegekräfte stehen an erster Position unter allen Berufsgruppen mit einem Engpass. Um diesem Mangel zu begegnen, lohnt ein Blick darauf, wer in Deutschland diesen Beruf ergreift.
Frauen in Teilzeit machen den größten Anteil aller Pflegekräfte aus
Im Jahr 2023 arbeiteten 1,69 Millionen Pflegekräfte über alle Anforderungsniveaus hinw
– Seit nunmehr einem Jahr unterstützt die Berliner Beratungsagentur MindChange (www.mindchange.info) Unternehmen beim Recruiting und digitaler HR
– MindChange berät Unternehmen mit individuell auf sie zugeschnittenen Lösungen, um offene Stellen mit idealen Mitarbeiter:innen zu besetzen
– MindChangeMag verbindet Marketing und Employer Branding
Die Berliner Unternehmensberatung für Digital HR- und Recruiting MindChange (www.mindchange.info (https://mindchange.info)) fei
Schwerfällige Abläufe, stressiger Arbeitsalltag und fehlende Entwicklungschancen? Nicht beim Heizungs- und Sanitärbetrieb J. Heidbrink, der seine Mitarbeiter als essenziellen Faktor für seinen Erfolg betrachtet: Lückenlose Ausbildungen, professionelle Auftragsabwicklungen und ein harmonisches Miteinander stehen hier im Mittelpunkt. Wodurch sich das Traditionsunternehmen außerdem auszeichnet und was Bewerber unbedingt wissen sollten, erfahren Sie hier.
Innovative Plattform zimmmer.at bietet Echtzeitanzeige freier Monteurzimmer für Arbeitskräfte und beabsichtigt, die führende Plattform in Österreich und Deutschland zu werden
Die wegweisende Monteurzimmersuche über zimmmer.at ermöglicht es Unternehmen, ausschließlich die verfügbaren Zimmer für ihre Montagearbeiter und Handwerker zu finden und direkt in Kontakt mit den Gastgebern zu treten. Dadurch werden die Planung und Organisation von Arbeitsaufen
