Dauderstädt verteidigt Tarifforderung: Es gibt Nachholbedarf

von am    Arbeit  

Der Bundesvorsitzende Klaus Dauderstädt verteidigt
die Tarifforderung des Deutschen Beamtenbundes (dbb). "Wir müssen
sehen, dass es Nachholbedarf gibt, um den Wettbewerbsdruck gegenüber
der Privatwirtschaft aushalten zu können", sagte Dauderstädt im
phoenix-Interview. Die Gewerkschaften fordern eine pauschale Anhebung
aller Gehälter um 100 Euro monatlich sowie einen Lohnzuwachs von 3,5
Prozent. Sollten die Angebote der Arbeitgeber in den ersten
Tarif

stern: Mr. Washüberwacht Belegschaft mit Kameras

von am    Arbeit, Hamburg  

Die Autowasch-Kette Mr. Wash kontrolliert ihre
Mitarbeiter systematisch mit Kameras. Nach Informationen des stern
hat das Unternehmen in den meisten seiner bundesweit 33 Waschstraßen
Webcams installiert, die via Internet aus der Firmenzentrale in Essen
angesteuert werden können. Arbeitsplätze sowie Pausenräume können auf
diese Weise permanent überwacht werden. Das Kamerasystem wurde
Insidern zufolge bei Mr. Wash schon vor Jahren installiert und
fortlaufend auf

Tarifverhandlungen werden am 8. März fortgeführt

von am    Arbeit, Berlin  

Der Bundesverband Deutscher Zeitungsverleger (BDZV)
hat bei der siebten Verhandlungsrunde über einen neuen Mantel- und
Gehaltstarifvertrag für Redakteure an Tageszeitungen am 5. Februar
2014 in Düsseldorf ein ausformuliertes Tarifwerk vorgelegt. Gegenüber
den Gewerkschaften Deutscher Journalisten-Verband und dju in ver.di
betonte der Verhandlungsführer des BDZV, Georg Wallraf, dass es sich
bei der komplexen und umfassenden Materie, die obendrein auch den
Vertrag &uu

360-Grad-Beurteilung

von am    Rechtsberatung  

Bei einer 360-Grad-Beurteilung wird der Mitarbeiter nicht nur von einer Person (zumeist dem Vorgesetzten) beurteilt. Einige Personen aus seinem Arbeitsumfeld – dazu gehören Kollegen aus der eigenen oder aus anderen Abteilungen, externe Personen (z. B. Kunden, Lieferanten) und der Vorgesetzte – beurteilen unabhängig voneinander den Mitarbeiter.

ifaa: Gesetzliches Rückkehrrecht geht zu Lasten der Flexibilität

von am    Arbeit, Nordrhein-Westfalen  

Die große Koalition plant im Rahmen der
bevorstehenden Legislaturperiode einen Rechtsanspruch auf die
Rückkehr aus Teilzeit zur vorherigen Arbeitszeit. "Eine gesetzliche
Regelung würde die Unternehmen im Rahmen ihrer Flexibilität
einschränken", erklärt Corinna Jaeger, Expertin für Arbeitszeit beim
Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa).

"Die Unternehmen sind sich bewusst, dass es immer wichtiger wird,
Fachkr&auml

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