Facebook und Arbeitsrecht.
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin.
Rechtsanwalt Frankfurt, Rechtsanwalt Bad Homburg, Kelsterbach, Arbeitsrecht
Das Bundesarbeitsgericht hat entscheiden:Kein Anspruch auf Weihnachtsgeld bei gekündigtem Arbeitsverhältnis und entsprechender Klausel im Arbeitsvertrag
Unternehmensschädliche Facebook-Postings können außerordentliche Kündigung begründen
Essen, 24. Januar 2012***** Soziale Netzwerke erfreuen sich in Deutschland reger Beliebtheit. Hierzulande gibt es bereits 23 Millionen Facebook-Accounts. Der AGAD-Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. warnt davor, dass bei steigender Nutzung sozialer Netzwerke auch die arbeitsrechtlichen Probleme z.B. bei beleidigenden, diffamierenden oder den Arbeitgeber anderweitig schädigenden Facebook-Postings zunehmen. Nach Auffassung von Dr. Nils Helmke, Rechts
Vorsicht bei Abfindungen im Rahmen eines Aufhebungsvertrags!
Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen
Die Rechte bei einer Auszeit von der Arbeit (Sabbatical).
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin
Die Rechte bei einer Auszeit von der Arbeit (Sabbatical).
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin
Betriebliche Altersversorgung – Veranstaltung des Jahres: BRBZ-Kongress – Expertisen auf höchstem Niveau
Der Beratungsmarkt der betrieblichen Altersversorgung
(bAV) befindet sich im nachhaltigen Umbruch – und der Bundesverband
der Rechtsberater für betriebliche Altersversorgung und
Zeitwertkonten e.V. (BRBZ) hat einen erheblichen Beitrag hierzu
geleistet! Eine große Anzahl von Marktteilnehmern im weiten
Beratungsfeld der bAV beginnt zu realisieren, dass haftungssicheres
Arbeiten ohne Einschaltung befugter Rechtsdienstleister nicht möglich
ist. Somit zeigt die nachhaltige und wi
Mobbing: Welche Summen sprechen die Gerichte als Schadensersatz zu?
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin.
Rechtsanwalt Offenbach – Rechtsanwälte Langen – Kanzlei Sachse – Arbeitsrecht und Verwaltungsrecht
VG Halle: Stufenaufstieg nach Lebensalter stellt Altersdiskriminierung dar.
Rechtsanwalt Frankfurt – Rechtsanwälte Eschborn – Arbeitsrecht
LAG Berlin-Brandenburg: HIV Infizierung berechtigt den Arbeitgeber im Pharmabereich dazu, ohne Verstoßgegen das AGG zu kündigen.
