Geflüchtete beginnen ihr Praktikum als Busfahrer / Letzte Phase der Ausbildung / Teilnehmer erwartet eine unbefristete Anstellung bei der KVB

Für fünf Geflüchtete hat in diesen Tagen die letzte Phase ihrer Ausbildung zum Busfahrer begonnen. Die Teilnehmer (eine Frau, vier Männer) aus Iran, Irak und Syrien haben jetzt ein insgesamt dreimonatiges Praktikum begonnen, nach dessen erfolgreichem Abschluss sie eine unbefristete Anstellung bei den Kölner Verkehrs-Betrieben (KVB) erwartet. Das Integrations-Projekt hat die KVB in enger Zusammenarbeit […]

Durchstarter Aufgepasst: Perfektes Timing bei Versicherung und Finanzen (FOTO)

Durchstarter Aufgepasst: Perfektes Timing bei Versicherung und Finanzen (FOTO)

Die erste Ausbildung, dann der Berufseinstieg und schließlich die etablierte Berufstätigkeit – in jedem Lebensabschnitt gibt es in punkto Versicherungen und Finanzen neue Bedürfnisse. Die DVAG nennt jungen Durchstartern wichtige erste Schritte im meist unbekannten Terrain. Zunächst haben sich die Eltern um alle Finanzfragen gekümmert, über eigene Versicherungen musste man sich auch keine Gedanken machen. […]

Selbstentfaltung ohne Optimierungszwang – den eigenen Weg finden!

Selbstentfaltung ohne Optimierungszwang – den eigenen Weg finden!

In den Hauptkapiteln „Kompetenzen“, „Studium“, „Kontakte“ und „Karriere“ finden Studierende und junge HochschulabsolventInnen über 200 Übungen und Tipps zum individuellen Selbstcoaching. Beispiele aus der Beratungs-, Coaching- und Trainingspraxis zeichnen den Weg vom Studium über den erfolgreichen Hochschulabschluss bis in die Arbeitswelt nach. Fernab des klassischen Karrieremanagements betont der Ratgeber zwei zentrale Erfolgsfaktoren: Persönlichkeitsentwicklung und Sprache. […]

Security Akademie ist mit neuer Website online

Bodesholm, 21.07.2017 – Der Webauftritt der Security Akademie (IAS) aus Bordesholm ist komplett überarbeitet worden. Mit dem Relaunch orientiert sich der zertifizierte Bildungsträger (AZAV) für den beruflichen Einstieg und Weiterqualifizierung im Berufsfeld Sicherheit visuell sowie technisch an modernster Weboptik. Das Hauptthema des Relaunchs war, die Angebote und Kurse der Security Akademie übersichtlicher zu gestalten und […]

FREIE WÄHLER fordern Wiedereinführung der Meisterpflicht – CSU lehnt ab

Im Jahr 2004 wurde für 53 verschiedene Berufe die Meisterpflicht abgeschafft. Daraufhin kam es in vielen betroffenen Gewerken zu großen Problemen: Neue Unternehmen – oft gar nicht oder nur schlecht qualifiziert – schossen wie Pilze aus dem Boden, während die Zahl der Meister- und Ausbildungsbetriebe zahlenmäßig stark abnahm. „Die Abschaffung der Meisterpflicht für derart viele […]

Oliver Wyman entwickelt bundesweite Expansionsstrategie für die Bildungsinitiative Leonhard – Unternehmertum für Gefangene

Seit 2010 hilft die Leonhard gGmbH als gemeinnütziges Unternehmen Strafgefangenen dabei, sich auf das Berufsleben in Freiheit vorzubereiten, gegebenenfalls sogar ein eigenes Unternehmen zu gründen. Wieder Fuß fassen, nicht rückfällig werden, eine sichere Chance sehen – dafür steht Leonhard. Und sorgt damit sowohl für Einsparungen im Strafvollzug als auch für erhöhte Steuereinnahmen, denn 88 Prozent […]

Karrierechancen mit nachhaltigem Effekt

-Etiket Schiller Auszubildende schließen Ausbildung erfolgreich ab -Karrierechancen als Industriekauffrau/-mann oder Medientechnologe/technologin Fachrichtung Etikettendruck -Familiäre Strukturen fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung Plüderhausen, 20. Juli 2017. Etiket Schiller beglückwünscht seine Auszubildenden, die gerade ihre Prüfungen zur Industriekauffrau/-mann erfolgreich absolviert haben. Das mittelständische Unternehmen aus der Nähe von Stuttgart engagiert sich intensiv für die Nachwuchsförderung: Seit 1980 […]

#azubidigital: Dr. Oetker erweitert Ausbildungskonzept um digitale Schwerpunkte (FOTO)

#azubidigital: Dr. Oetker erweitert Ausbildungskonzept um 
digitale Schwerpunkte (FOTO)

Die Welt wird immer digitaler: Doch was heißt das eigentlich konkret für Unternehmen und für die Arbeitswelt? – Das Familienunternehmen Dr. Oetker stellt sich gesamtstrategisch den Herausforderungen der Digitalisierung und setzt bei digitalen Zukunftsthemen frühzeitig auch bei der Zielgruppe der Auszubildenden an. Die Initiative #azubidigital, die jetzt startet, sieht für das Ausbildungskonzept der kaufmännischen Ausbildungsberufe […]