Die Landsiedel NLP Business School bietet ab Herbst 2013 einen NLP-Business-Practitioner an. Diese Weiterbildung ist speziell für Führungskräfte entwickelt und hilft jenen beispielsweise ein gutes Verhältnis zu Kunden und Mitarbeitern aufzubauen, Teams effektiv zu leiten sowie Strategien und Erfolgsrezepte erfolgreicher Unternehmer, Manager und Verkäufer kennen und anwenden zu lernen.
Siegburg. Für viele Betriebe wird es in den kommenden Jahren immer schwieriger, qualifizierte Auszubildende zu finden. Deshalb vereinen die beiden großen deutschen Lehrstellenmärkte meinestadt.de und AUBI-plus ab sofort ihre Kräfte in einem neuen Recruiting-Produkt. Mit dem neuen Bundle "Premium Lehrstelle Präsenz Pro" können Betriebe sich zielgruppengenau und reichweitenstark als attraktiver Ausbilder einem großen Bewerberpool präsentieren. So
– Experten geben ihr Wissen und ihre Erfahrung im Tandem an
Studenten aus aller Welt weiter
– Mitarbeiter aus verschiedenen Unternehmensbereichen des
Engineering-Dienstleisters engagieren sich als Mentoren
– Kick-off-Meeting der Erstauflage am 15. Februar
Der Schritt von der Universität in den ersten Job fällt
Hochschulabsolventen häufig schwer. Unterstützung hierbei bietet ab
sofort ein neues Mentoring-Programm der Jacobs University Bremen, das
d
Zwei von drei Familienunternehmen
fördern Qualifizierung ihrer Gesellschafter systematisch / Programme
sind oft noch in Aufbauphase / Betriebswirtschaftliche Themen
dominieren
In den meisten Familienunternehmen ist eine kontinuierliche
Qualifizierung der Gesellschafter mittlerweile selbstverständlich:
Zwei von drei Unternehmen fördern systematisch die Kompetenzen der
Anteilseigner, wie aus einer Studie der Wirtschaftsprüfungs- und
Beratungsgesellschaft PwC und dem
Zuverlässig und kompetent wird täglich in Berlin die Unterhaltsreinigung durchgeführt
VR Bank Main-Kinzig-Büdingen ist stolz auf die sehr guten Abschlüsse von acht frisch gebackenen „Bankern“.
Alles rund um PORIT Porenbeton
Wachstumsmarkt Gesundheit bringt tolle Jobchancen!
Die Deutsche Post DHL, mit rund 470.000 Beschäftigten
weltweit einer der größten Arbeitgeber, hat die Zahl der
Ausbildungsplätze in Deutschland in diesem Jahr noch einmal
gesteigert. Insgesamt bietet der global führende Post- und
Logistikkonzern 2.160 jungen Menschen Ausbildungs- und Studienplätze
in 22 Berufen und 17 Fachrichtungen an. Seit 2008 hat das Unternehmen
die Anzahl der Stellen kontinuierlich erhöht und bietet in diesem
Jahr fast 600 Plätz
SAP HANA und Mobility stehen im Mittelpunkt des Messeauftritts
