Euro-Krise verschärft Fachkräftemangel in Europa / Arbeitgeber kürzen bei Aus- und Fortbildung / Deutschland einzige Ausnahme

Trotz bestehender Engpässe bei Fachkräften haben
Arbeitgeber in Europa ihre Budgets für Aus- und Fortbildung
eingefroren oder zusammengestrichen. Das ist das Ergebnis einer
Umfrage unter Führungskräften durch den Managementberatungs-
Technologie- und Outsourcing-Dienstleiter Accenture. Demnach gaben
86% der Befragten an, für die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter im
vergangenen Jahr gleich viel oder deutlich weniger ausgegeben zu
haben. Grund ist die schwierige

Von A wie Aviation Management bis Z wie Zahnmedizin: Die Bildungsmesse Horizon in Friedrichshafen informiert

Berlin, den 18.04.2012 – Studiengänge über Studiengänge finden sich bei den Recherchen der zukünftigen Studierenden, doch was verbirgt sich hinter den verschiedenen Richtungen? Oftmals ist es schwer, Klarheit in den Dschungel der Chancen und Möglichkeiten zu bringen, den richtigen Studiengang oder die am besten geeignete Ausbildung und die dazugehörigen Informationen zu finden.
Bei diesen Fragen steht die am 5. und 6. Mai auf dem Friedrichshafener Messegelände

Host Europe als Ausbilder ausgezeichnet

Die Stadt Köln und die Agentur für Arbeit haben Host Europe, Premiumanbieter für Hostingdienste, für seine herausragende Ausbildungsarbeit mit dem "Ausbildungszertifikat 2012" ausgezeichnet. Besonders die Zahl an Auszubildenden sowie deren Übernahmequote, die Anzahl der weiblichen Auszubildenden in technischen Berufen und der Auszubildenden mit Migrationshintergrund wurden bei Host Europe gewürdigt.

Die elf Preisträger engagieren sich in vielfacher W

Ausgezeichneter Wiedereinstieg: Mit Fernlernen die Chance auf eine zweite Karriere genutzt

Die ILS-Absolventin Karin Wien ist in Berlin mit
dem begehrten Studienpreis DistancE-Learning für Lebenslanges Lernen
ausgezeichnet worden.

Karin Wien ist eine Power-Frau. Dank ihres kontinuierlichen
Weiterbildungsengagements gelang der heute 47-Jährigen ein von Erfolg
gekrönter Wiedereinstieg nach über acht Jahren beruflicher Auszeit
sowie weiteren sechs Jahren, die sie nicht im Personalwesen tätig
sein konnte. Ihre Erfolgsgeschichte zeigt nicht nur persön

Trainee-Programm: Verkapptes Praktikum oder Karriere-Turbo?

Trainee-Programm: Verkapptes Praktikum oder Karriere-Turbo?

Trainees spielen in deutschen Unternehmen eine immer größere Rolle, wenn es darum geht, qualifizierte Nachwuchskräfte zu rekrutieren und zu binden. Trainee-Programme dienen den Unternehmen dazu, eine unternehmensinterne Ausbildung durchzuführen und gleichzeitig Führungskräftenachwuchs sicherzustellen.