Alkohol gilt als Suchtmittel Nr. 1 bei Jugendlichen. Und wie schnell der Weg in die Abhängigkeit führen kann, verdeutlichte in diesen Tagen Fabio Esposito im CJD Jugenddorf Offenburg. Mit seinem Präventionsstück "Zwischen Himmel und Hölle" konnte der Schauspieler in zwei Vorstellungen rund 100 Jugendliche erreichen und zum bewussten Auseinandersetzen mit dem Thema motivieren. Die Aufführungen fanden im Rahmen der aktuellen Gesundheits- und Suchtpräven
In diesen Tagen findet der zweite Teil der Praxiswochen 2011 im CJD Jugenddorf Offenburg statt. Bei diesem einwöchigen Modul haben 125 Acht- und Neuntklässler aus allen 14 Förderschulen des Ortenaukreises die Möglichkeit, drei verschiedene Berufsfelder eigener Wahl intensiv kennen zu lernen. Das Projekt wird vom baden-württembergischen Wirtschaftsministerium kofinanziert.
Berlin, den 8.11.2011 – Die Zukunft genau zu planen fällt Jugendlichen oft schwer. Doch wenn die Abiturprüfungen vorbei sind, muss es irgendwie weitergehen. Es ist die Chance, seine eigenen Stärken und Fähigkeiten im Studium und beruflich weiterzuentwickeln – doch steht am Anfang erst einmal die Qual der Wahl. Die Horizon leistet Hilfestellung zur richtigen Entscheidung.
Für ihre viel beachtete Initiative "Azubis
50+" hat die Direktbank ING-DiBa den erstmals verliehenen "Deutschen
Diversity Preis" erhalten. Die Auszeichnung wurde im Rahmen einer
festlichen Gala in der Langen Foundation in Neuss verliehen. Der
Preis wird von der Henkel AG, der Beratungsgesellschaft McKinsey
sowie der WirtschaftsWoche ausgeschrieben und prämiert Arbeitgeber,
Einzelpersonen und innovative Projekte, die sich für eine
Arbeitskultur der Vielfa
Konstanz, 14.11.2011 (mwg). Wieder einmal ehrte die IHK Konstanz Ende Oktober die Besten der Besten im Radolfzeller Milchwerk. Erneut konnte die Firma in-integrierte informationssysteme GmbH (kurz in-GmbH) mit einem hervorragenden Ergebnis ihrer Azubis des Abschlussjahrgangs 2011 glänzen. Alle drei Azubis wurden durch ihren hervorragenden Prüfungsabschluss ausgezeichnet.
Landsiedel NLP Training bietet NLP-Ausbildungsabsolventen (DVNLP) die Möglichkeit, ihr Wissen nochmals als Co-Trainer auf zu frischen und die NLP-Ausbildung zu wiederholen.
Das Hotel Romantischer Winkel aus Bad Sachsa beschäftigt derzeit rund 25 Auszubildende. Seitüber 30 Jahren bilden die Hoteliers den Nachwuchs erfolgreich aus. In der hoteleigenen Akademie bekommen die Auszubildenden zusätzlich regelmäßig Schulungen.
