Erfolgreicher Start in das Wintersemester 2010/2011: Dritter Studienjahrgang beginnt das Kombi-Studium der FHDW Mettmann und der Deutschen Vermögensberatung

Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) und die
Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) in Mettmann setzen ihre bereits
seit 2008 bestehende Kooperation fort. Weitere 24 Studenten haben nun
zum Wintersemester 2010/2011 das duale Studium an der renommierten
privaten Hochschule aufgenommen. Insgesamt werden hier rund 70
Studierende von der Deutschen Vermögensberatung gefördert.

"Der gemeinsame Anspruch der FHDW und der Deutschen
Vermögensberatung ist, zukünftige F

Wiblishauser-Seminare: Fortbildung Autogenes Training für Kinder

Wiblishauser-Seminare: Fortbildung Autogenes Training für Kinder

Diese Fortbildung richtet sich an schon ausgebildete oder auch in Ausbildung befindliche Kursleiter für
Autogenes Training oder Progressive Muskelentspannung nach Jacobson, die eine kompakte Ein-führung in die Gestaltung von Entspannungskursen mit Kindern suchen. Diese Fortbildung ersetzt
aber keine Ausbildung in den genannten Entspannungsverfahren.

Horizon 2011: Treffpunkt für Studieninteressierte und -anbieter – Bereits zum dritten Mal ist die etablierte Bildungsmesse in Münster präsent

Horizon 2011: Treffpunkt für Studieninteressierte und -anbieter – Bereits zum dritten Mal ist die etablierte Bildungsmesse in Münster präsent

Mannheim, den 18.10.2010 – Im Januar 2011 lädt die Horizon, die Messe für Studium und Abiturientenausbildung, wieder dazu ein, zahlreiche Studieninstitutionen und Unternehmen persönlich kennenzulernen. Den Schülerinnen und Schülern der gymnasialen Oberstufe, Studenten und jungen Berufstätigen aus der Region bietet die Horizon die Möglichkeit, sich intensiv über Studiengänge, Hochschulen und alternative Studien- und Ausbildungsformen in ganz Deutschlan

BDU-Präsident Schnieder befürwortet schnellere Anerkennung
ausländischer Berufsabschlüsse

Der Präsident des Bundesverbandes Deutscher
Unternehmensberater (BDU), Antonio Schnieder, begrüßt die Initiative
der Bundesregierung für ein neues Gesetz zur schnelleren Anerkennung
von im Ausland erworbenen Qualifikationen und Abschlüssen
nachdrücklich. Es sei dringend notwendig, dem Fachkräftemangel in
Deutschland mit zielgerichteten Maßnahmen zu begegnen. Auch für die
Consultingbranche sieht Schnieder einen erheblichen Bedarf an
qualifizie

REWE Group steigert Anzahl der Auszubildenden um knapp vier Prozent auf 7.562 / Caparros: Ausbildung ist gesellschaftliche Verantwortung

Der anhaltende wirtschaftliche Erfolg der REWE Group
spiegelt sich auch in einer gestiegenen Anzahl von Auszubildenden
wider: Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Anzahl der Auszubildenden
2010 von 7.296 um 3,6 Prozent auf 7.562 (Stichtag: 30.9.). 2.835
Ausbildungsverhältnisse (+3,3%) wurden in diesem Jahr begonnen. Damit
ist die Kölner Unternehmensgruppe einer der bedeutendsten
Ausbildungsbetriebe in Deutschland.

"Ich freue mich, dass so viele junge Menschen die berufliche

Wiblishauser-Seminare: Ausbildung zum Entspannungspädagogen in München

Wiblishauser-Seminare: Ausbildung zum Entspannungspädagogen in München

Die Ausbildung zum Entspannungspädagogen vermittelt fundierte Kenntnisse im Autogenen Training
nach Schultz und der Progressiver Muskelentspannung nach Jacobson. Die Teilnehmer lernen,
eigene Kurse zu leiten, einzelne Stunden und ganze Seminare zu planen, und den kompetenten
Umgang mit den späteren Kursteilnehmern. Kursinhalt sind außerdem die Indikation und
Kontraindikation dieser Verfahren und eine Einführung in die Grundlagen der Stresstheorie. Die
Kursteilnehmer werden a

Auf dem Prüfstand: Kaufmann für Versicherungen und Finanzen /
Die Evaluation der Ausbildung startet heute

Die Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für
Versicherungen und Finanzen hat im Jahr 2006 den/die
Versicherungskaufmann/-kauffrau abgelöst. Rund 15.000 Auszubildende
durchlaufen derzeit dieses Berufsbild und mehr als 4.000
Auszubildende haben die Ausbildung bereits in 2009 erfolgreich
absolviert. Erfüllt der Kaufmann für Versicherungen und Finanzen die
in Ihn gesetzten Erwartungen? Dieser und anderen Fragen will das
Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV

Zukunft Personal: quo vadis Bewerbermarkt? / Fachkräftemangel hemmt wirtschaftlichen Aufschwung

Direkt nach der weltweiten Wirtschaftskrise steht
die nächste Herausforderung an: Die Wirtschaft leidet quer durch alle
Branchen an akutem Fachkräftemangel. Wie eine aktuelle Studie ergab,
konnten rund drei Viertel (74 Prozent) der befragten Unternehmen in
den letzten 12 Monaten offene Stellen nicht besetzen. Die
Hauptgründe: Mangelnde fachliche Ausbildung (71 Prozent) und fehlende
soziale Kompetenz (59 Prozent) der Bewerber.

Im Auftrag des Personaldienstleisters jobs in t