Die eigenen Stärken testen und erfahren, welche Berufe dazu passen – das ermöglicht das BERUFE-Universum auf www.planet-beruf.de. Ab sofort können Jugendliche das Programm in einer neuen Benutzeroberfläche durchlaufen.
Am 19. Januar erscheint das erste „planet-beruf.de-Berufswahlmagazin“ des Jahres 2011. In dieser Ausgabe geht es darum, wie Jugendliche sich fit für den Berufsalltag machen können.
Mannheim, den 17.1.2011 – Rund 70 Aussteller aus der Region, dem gesamten Bundesgebiet sowie aus dem benachbarten Ausland präsentieren bei der am 29. und 30. Januar in Münster stattfindenden Horizon ihr Studien- und Ausbildungsangebot für Abiturienten, Studenten und junge Berufstätige.
Der Dortmunder IT-Dienstleister MATERNA GmbH
nimmt auch 2011 wieder Bewerbungen für sein Trainee-Programm
entgegen. Zielgruppe sind Hochschul-Absolventen der Fachrichtungen
Informatik, Wirtschaftsinformatik und verwandte Studiengänge, die den
Einstieg bei MATERNA mit einem Trainee-Programm beschleunigen
möchten. Das viermonatige Programm lehrt ergänzende Methodiken und
Fachwissen der Informationstechnologie, die nicht Bestandteil der
Hochschulausbildung sind. Darüb
Mannheim, den 12.1.2011 – Neben den Messeständen von rund siebzig Hochschulen und Unternehmen, die im Rahmen der diesjährigen Horizon im Messe und Congress Centrum Halle Münsterland ihr Studien- und Ausbildungsangebot vorstellen, gibt’s im begleitenden Rahmenprogramm zahlreiche Vorträge, Workshops und Seminare, die die Besucher bei der Entscheidung für den geeigneten Studiengang und die richtige Hochschule unterstützen.
Dresden, 10.01.2011 | Jobs sucht man heute zuerst im Internet. Onlinebörsen boomen und selbst die Bewerbung wird oft nur noch per Mail verschickt oder auf der Unternehmenshomepage in ein fertiges Formular eingestellt. Experten empfehlen die Stellensuche 1x pro Woche.
Wer morgen beruflich den Ton angeben will, muss sich heute weiterbilden! Die Hair & Beauty, die am 30. und 31. Januar 2011 in Frankfurt am Main stattfindet, zeigt Schülern, Auszubildenden, Jungfriseuren und Profis, wie und wo sie den richtigen Karriere-Kick finden.
Dresden, 03.01.2011 | TiPP: Wenn man mehrere Einladungen hat, sollte man versuchen, das Bewerbungsgespräch zuerst mit den Unternehmen zu führen, an denen man etwas weniger interessiert ist. So kann man die Gespräche im Misserfolgsfall als Übung abbuchen und ruhiger in die folgenden wichtigeren Gespräche gehen.
Bei der Bremer Inkasso GmbH bildet die fachgerechte
Ausbildung eigener Mitarbeiter einen zentralen Bestandteil für den
Erfolg des Unternehmens: Das Inkassobüro investiert langfristig in
die eigenen Kollegen. "Ich habe kein Verständnis dafür, dass nach
Angaben des Deutschen Industrie- und Handelskammertags 12 Prozent der
Unternehmen gut ausgebildete Fachkräfte aus dem Ausland anwerben
wollen", so Geschäftsführer Bernd Drumann. "Diese Unternehm