Bayerischer Automaten-Verband initiiert Hygienezertifizierung für Spielhallenbetreiber
Mit der vom BAV initiierten Zertifizierung "Geprüftes Hygienekonzept in Spielhallen" tragen Spielhallenbetreiber maßgeblich zur Qualitätssicherung bei.
Rentenberater Sachkundelehrgang, ab 01. September 2020
Der Lehrgang in Münster mit Start im August ist bereits ausgebucht; im Sachkundelehrgang mit Start am 01. September 2020 in Ludwigshafen sind noch wenige Plätze verfügbar.
Durch die reduzierte Mehrwertsteuer ist der Lehrgang ab sofort mit einer Preisersparnis von 191,70 Euro buchbar.
Die DK bAV-Jahreskonferenz 2019 hat dieses Mal das Schwerpunktthema „digitale bAV-Verwaltung“.
Das Deutsche Kompetenznetzwerk betriebliche Altersversorgung eG (www.dKbAV.de) ist eines der führenden Beraternetzwerke in Deutschland. Das DK bAV fördert – unter dem genossenschaftlichen Gedanken – die Kooperation führender rechtsberatender Berufsträger und Finanzdienstleister zum Beratungsschwerpunkt „betriebliche Altersversorgung“. Die diesjährige Jahreskonferenz findet erneut am 23. Oktober 2019 in Würzburg statt. Die Veranstaltung richtet sich an Personalentscheider und Unternehmer, […]
Unterstützungskasse: Vorab Gedanken über die Mittelverwendung machen
Die pauschaldotierte Unternehmenskasse ist der älteste Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland seit mehr als 180 Jahren bekannt und bei vielen Unternehmen, auch im kleineren Mittelstand, im Einsatz. Die Vorteile liegen auf der Hand: Auch Unterstützungskasse genannt, ist die Unternehmenskasse (UK) eine rechtsfähige Versorgungseinrichtung, die die Durchführung einer Versorgungszusage für einen Arbeitgeber organisiert und betriebliche […]
Pauschaldotierte Unternehmenskasse: bAV neu aufstellen
Dass die betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Deutschland als dritte Säule der Ruhestandsfinanzierung (neben der gesetzlichen und privaten Rentenversicherung) eine hohe Bedeutung besitzt, ist mittlerweile allgemein bekannt und akzeptiert. Und nicht zuletzt sorgt das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) für zusätzlichen Schwung: Jeder Arbeitnehmer hat demnach Anspruch darauf, mit staatlicher Förderung in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen und so sein […]
„Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiges Zeichen für Arbeitnehmer“
Die pauschaldotierte Unternehmenskasse als arbeitgeberfinanzierte Form der betrieblichen Altersvorsorge kann zu einem festen Bestandteil einer nachhaltigen Unternehmenskultur werden.
Rentenberater Sachkundelehrgänge in Heidelberg und Münster
Rentenberater/-in zu werden eröffnet Ihnen neue berufliche Perspektiven mit Alleinstellungsmerkmal. Vereint dieser Beruf doch verschiedene spezifische Kompetenzen, welche man losgelöst voneinander beispielweise bei den Beratungsstellen der Rentenversicherungsträger oder bei Rechtsanwälten vermutet. Die Tätigkeit eines Rentenberaters ist also sehr vielseitig, chancenreich und nebst geschützter Berufsbezeichnung seit dem 01.07.2008 im Rechtsdienstleistungsgesetzes (RDG) geregelt. Rentenberater erbringen qualifizierte Rechtsdienstleistungen, […]
Pauschaldotierte Unternehmenskasse: Unternehmen erhalten viele Freiheiten
Mittlerweile ist weidlich bekannt, dass an der betrieblichen Altersversorgung (bAV) für Unternehmen kaum noch ein Weg vorbeiführt. Mit der Einführung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes sind dazu verpflichtet Unternehmen, eine betriebliche Altersvorsorge für die Mitarbeiter anzubieten – und schon vorher war es in vielen Betrieben Usus, die bAV als dritte Säule der deutschen Altersvorsorge (neben der gesetzlichen und […]
Pauschaldotierte Unternehmenskasse auch für Minijobber zugänglich
Minijobber und Beschäftigte in der sogenannten Gleitzone (Einkommen von 450 bis 1.200 Euro brutto monatlich) haben oftmals ein Problem: Sie erwerben so gut wie keine Anwartschaften in der gesetzlichen Rentenversicherung, und Geld für eine private Altersvorsorge steht in diesen Einkommensgruppen regelmäßig auch nicht zur Verfügung. Um das zu verdeutlichen: So erwerben Minijobber zurzeit lediglich ca. […]
ZP SÜD – PensionCapital referiert über Benefit-Studien im Praxistest
BREMEN | Am 9. und 10. April 2019 nimmt die PensionCapital GmbH an der Zukunft Personal Süd teil. Das bundesweit tätige Beratungshaus mit Sitz in Bremen berichtet über Abweichungen zwischen Studien und Praxis im Bereich der Mitarbeiter Benefits. Der Vortrag auf der Zukunft Personal Süd beleuchtet die Gründe dafür und lädt zu Diskussion mit den […]
