Ronny Neubauer Berlin – Ehrlich währt am längsten
Wie ehrlich sollte ein wirklich guter Berater sein ?
Wie ehrlich sollte ein wirklich guter Berater sein ?
inspeyer erkennt Bedarf und bietet Unternehmen passgenaue Unterstützungsangebote und unterstützt bei Führungsfragen
Welche Defizite mittelständische Unternehmen im Vertrieb offenbaren und welche Verbesserungen möglich sind, wird im aktuellen Magazin PROFIL von Das Marketing Büro® aufgezeigt.
München, den 12.03.2013 Über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus unterschiedlichen Unternehmen haben sich an der bundesweiten Studie von SCOPAR – Scientific Consulting Partners beteiligt. Die Wissenschaftler wollten wissen, welche Werte Mitarbeiter und Entscheidungsträger in ihrem beruflichen und privaten Denken und Handeln heute antreiben bzw. motivieren, welche Werte den Menschen am wichtigsten sind. Aus über 400 Einzelnen
Wer im mittleren Lebensalter beruflich ausgemustert wird, erlebt nicht nur eine persönliche Niederlage. Er tut sich auch schwer mit der Stellensuche. Erstmals gibt es jetzt für Firmen zertifizierte Outplacement Berater 50plus, welche für entlassene Mitarbeiter wieder eine passende Arbeit finden.
Schnelle Beurkundung, schnelle Entscheidung – Vorsicht ist geboten!
Softwarelösungen und Coaching-Angebot ergänzen sich perfekt
von Michael Schneider, Leiter Vermögensberatung der Sparda-Bank Nürnberg
Lissa Karbe verstärkt das Coachteam der OpenMind Akademie in Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt. Die OMA ist ein außergewöhnlicher Ort – spezialisiert auf die Themen von Hochsensiblen und Hochbegabten.
«Wenn meine Kunden nach dem Erfolgs-Coaching mit leuchtenden Augen aufbrechen, um ihr Ziel kraftvoll umzusetzen, bin ich zufrieden», sagt Christian Mugrauer.