Konflikte im Unternehmen sorgen für beschränkte Leistung
Jutta Reichelt gibt Aufschlussüber die weitreichenden Folgen von Konflikten in Unternehmen.
abresa GmbH baut Leistungsportfolio erneut aus
Mit einem weiteren Service, der Rentenberatung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, ergänzt die abresa GmbH erneut ihr Dienstleistungsangebot. Dieser Baustein komplettiert die 2018 erfolgreich gestartete Rentenabrechnung.
Holistic Performance – Leistung und Gesundheit in Einklang
Denise und Egon Schiebel entwickeln als Gestalter, Berater, Impulsgeber und Befähiger Menschen und Unternehmen hin zur Holistic Performance.
In nur 12 Wochen zur starken Personenmarke
– Mehr Kunden für Ihr Business ohne teure Fernsehwerbung
– Mit einem einzigen Beitrag in den sozialen Medien neue Mitarbeiter finden ohne teure Stellenanzeigen
Instagram endlich verstehen & als Umsatztreiber nutzen
Mehr Kunden und höhere Umsätze mit Instagram – die App endlich verstehen und für das eigene Business sinnvoll nutzen: Mit unserem Online-Kurs gelingt Ihr Plan im Handumdrehen!
Business Innovation Sparring als Alternative zur klassischen Unternehmensberatung
Die Welt ändert sich immer schneller. Neue Generationen, andere Kundenerwartungen und aktuelle Ereignisse, die ganze Branchen lahmlegen.
Geschäftsmodelle sind von heute auf morgen nicht mehr tragfähig und Unternehmen müssen sich schnellst möglichst zukunftsfähig aufstellen. Was gestern noch funktioniert hat, kann morgen schon wieder überholt sein.
Damit das nicht geschieht, ist ein guter Sparringspartner wichtig.
Um dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus z
Fachkräfte halten – nur wie?
Christian Roth gibt Aufschluss darüber, wie potenzielle neue Mitarbeitende für das Unternehmen begeistert und langjährig gehalten werden können.
Freude, Motivation und Engagement im Team
Jutta Reichelt informiert, wie sich die Effizienz im Team steigern lässt und warum die Identität hier eine große Rolle spielt.
Interim-Management und Beratung für Unternehmen
Führungspositionen kurzfristig besetzen
Verhinderungsfaktoren bei der Ãœbernahme von Verantwortung
Christian Roth beleuchtet die Frage, warum Mitarbeitende scheinbar keine Verantwortungübernehmen und woran das liegt.
