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Die Vorbereitungen für die großen Herbstmessen laufen, vergessen Sie die Moderation nicht
Erwartungsmanagement in der Nachfolge: Warum viele Übergaben an ungeklärten Rollen scheitern
Zum Risiko wird die Übergabe dort, wo Übergebende und Übernehmende mit unterschiedlichen Erwartungen, unklaren Verantwortlichkeiten und widersprüchlichen Bildern in denselben Prozess gehen.
Festgeld rückt wieder stärker in den Fokus: Rhemo Finanz GmbH sieht neue Chancen für Sparer
Nach der ersten EZB-Zinserhöhung seit mehreren Jahren entstehen neue Chancen für Sparer. Die Rhemo-Finanz GmbH sieht Festgeld wieder als attraktive und planbare Anlageform.
Ausgezeichnetes Vertrauen: Warum die M&L AG seit 16 Jahren zu den besten Beratern Deutschlands zählt
Die Anforderungen an Unternehmensberatungen haben sich grundlegend verändert. Unternehmen suchen heute vor allem Orientierung in einer zunehmend komplexen Welt. Für Beratungsunternehmen bedeutet das: Vertrauen muss immer wieder neu verdient werden. Die M&L AG aus Frankfurt wurde 2026 zum 16. Mal in Folge mit dem TOP CONSULTANT-Siegel ausgezeichnet und erreichte bereits zum fünften Mal den Spitzenplatz ihrer Größenklasse als „Berater des Jahres“.
Unternehmensnachfolge mit KI: Wie implizites Wissen im Unternehmen erhalten bleiben kann
Zum Risiko wird die Nachfolge dort, wo implizites Wissen im Unternehmen nicht rechtzeitig sichtbar gemacht und dokumentiert wird
Erfolg durch Generationen-Mix – Excelsior Hotel Ernst in Köln stärkt die Zusammenarbeit im Team
Führungskultur zukunftssicher gestalten: Ein gemeinsames Praxisprojekt mit diavendo zeigt, wie unterschiedliche Generationen im Hotelalltag voneinander profitieren können.
M&L AG erhält Auszeichnung „Exzellente Beratung“ des Deutschen Innovationsinstituts.
Frankfurt am Main, 19. Mai 2026 – Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (diind) hat die M&L AG mit der Auszeichnung „Exzellente Beratung“ geehrt. Damit würdigt das Institut das besondere Beratungsprofil des Unternehmens, das seit vielen Jahren datengetriebene Lösungen für eine zukunftsfähige Unternehmenssteuerung entwickelt – branchenübergreifend, unabhängig und konsequent kundenorientiert.
Familieninterne oder externe Nachfolge: Warum viele Übergaben an Rollenkonflikten scheitern
Unternehmensnachfolge ist keine reine Familienfrage, sondern eine Führungsentscheidung mit weitreichenden Folgen für Stabilität, Kultur und Zukunftsfähigkeit
Rückabwicklung von Immobilienkaufverträgen
Wenn Käufer getäuscht wurden oder Risiken verschwiegen sind: Welche Möglichkeiten bestehen und wie Betroffene ihre Ansprüche durchsetzen können
diavendo und Prof. Dr. Sandra Rochnowski schließen Lücke zwischen HR-Forschung und Praxis in der Hotellerie
Die Verbindung aus wissenschaftlicher Datenauswertung sowie operativer Anwendung liefert konkrete Antworten auf zentrale Herausforderungen im Personalmanagement und stärkt die Mitarbeiterzufriedenheit
