Der Beruf des Wirtschaftsingenieurs verändert sich rasant
Wirtschaftsingenieure mussten schon immer den Spagat zwische Wirtschaft und Technik schaffen. Jetzt kommt die Informatik noch hinzu.
TÜV Rheinland: Gute Luft fördert die Leistungsfähigkeit / Quellen von Luftbelastung aufzuspüren, ist oftmals Detektivarbeit für Experten / Nicht immer sind Schadstoffe Auslöser für Beschwerden
Büro, Produktionshalle oder Werkstatt – viele Arbeitnehmer verbringen den größten Teil des Tages in geschlossenen Räumen. Ist die Raumluft verbraucht, mit Schadstoffen oder unangenehmen Gerüchen belastet, kann es zu Beschwerden wie Reizungen der Atemwege, brennenden Augen, Kopfschmerzen oder Müdigkeit kommen. Die Leistungsfähigkeit sinkt und die Fehlerhäufigkeit steigt an. Oftmals ist die Suche nach den Auslösern […]
Girls– Day 2017: 150 Mädchen informieren sich bei P&Güber berufliche Perspektiven in technischen und naturwissenschaftlichen Berufen (FOTO)
Rund 150 Mädchen im Alter von zwölf bis 15 Jahren haben sich beim diesjährigen „Girls– Day 2017“ an den Standorten von P&G in Deutschland über berufliche Perspektiven in den sogenannten MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) Berufen informiert. Der Girls– Day ist Teil des globalen Engagements von P&G für die Gleichstellung und Förderung von Frauen […]
Working Mom Studie 2017: Jede dritte Mutter fühlt sich alleinerziehend trotz Partner
– rheingold Studie beleuchtet Lebenssituation berufstätiger Frauen in Deutschland – P&G bekräftigt beim W20 Summit in Berlin sein globales Engagement für die Gleichstellung und Förderung von Frauen Viele Mütter fühlen sich im Alltag trotz Partner als alleinerziehend. Dies ist ein zentrales Ergebnis einer aktuellen Studie, die das rheingold Institut zusammen mit der Online-Plattform for-me-online.de des […]
Girls–Day bei Ericsson: Ericssonöffnet technikinteressierten Mädchen die Tür (FOTO)
– Ericssons Engagement am Girls–Day geht in das 13. Jahr – 35 begeisterte Mädchen zu Gast an den Standorten Aachen und Frankfurt am Main – Start des globalen Ericsson-Innovations-Wettbewerbs „Girls Who Innovate“ für Mädchen im Alter von 9 bis 18 Jahren Zum 13. Mal fand heute bei Ericsson der Girls–Day statt. Wie auch im Vorjahr, […]
Bain-Studie zu Aufstiegschancen von weiblichen Mitarbeitern / Für Frauen ist der Weg in die Chefetage voller Hindernisse (FOTO)
Männer haben es beim Erklimmen der Karriereleiter deutlich leichter – Doppelbelastung in Beruf und Familie verlangt weiblichen Mitarbeitern mehr Energie und Ausdauer ab als ihren männlichen Kollegen – Der Wille der Frauen zum Aufstieg wird von Vorgesetzten oft unterschätzt In den Chefetagen und als Entscheider sind Frauen noch immer unterrepräsentiert. Dabei hapert es nicht an […]
Frauen bleiben weiter außen vor
– Heidrick & Struggles analysiert die Lebensläufe der CEOs von 400 der größten Unternehmen in Deutschland, den USA, Großbritannien und Frankreich. – Deutsche Unternehmenslenker werden mehrheitlich intern rekrutiert, in geringerem Maße aber als in den USA. – Bei internationalen Besetzung sticht Großbritannien heraus, vor Deutschland, den USA und Frankreich. – Finanzchefs haben die besten Chancen, […]
Öfter mal „ne Pause gönnen – Viele Arbeitnehmer klagen über Stress, fühlen sich aber dennoch wohl im Job
Personalmangel, Ärger mit Kollegen und Vorgesetzten oder das Gefühl, ständig erreichbar sein zu müssen – am Arbeitsplatz gibt es so einige potenzielle Stressfaktoren. Viele Arbeitnehmer klagen außerdem über eine hohe psychische und physische Belastung im Job. Das geht aus der Orizon Arbeitsmarktstudie 2016 mit über 2.000 Befragten hervor. Dennoch: die Studie belegt gleichzeitig, dass sich […]
Giousouf: Sachverständigenrat lobt Integration der Flüchtlinge in Deutschland
Länder sind gefordert, Bildung und Berufsausbildung junger Flüchtlinge verbindlicher zu organisieren Der Sachverständigenrat deutscher Stiftungen für Integration und Migration hat am heutigen Dienstag sein Jahresgutachten unter dem Titel „Chancen in der Krise: Zur Zukunft der Flüchtlingspolitik in Deutschland und Europa“ vorgelegt. Dazu erklärt die Integrationsbeauftragte der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag Cemile Giousouf: „Wir haben in […]
Schwesig: „Familienarbeitszeit“ von Anfang an von der Kanzlerin abgelehnt
Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig (SPD) fühlt sich in der Familienpolitik von Kanzlerin Angela Merkel ausgebremst. Sie habe beim Thema Vereinbarkeit und Beruf sehr früh vorgeschlagen, dass Familien mehr Zeit füreinander haben müssten, sagte Schwesig am Dienstag dem Sender phoenix vor der Podiumsdiskussion in Berlin zu Frauen in der Arbeitswelt. „Zeit für die Kinder, Zeit für pflegebedürftige […]
