– Karriereprioritäten der Generation Y: Gutes Geld in tollen Teams
verdienen
– Fehlender Führungskräftenachwuchs ist Herausforderung für
HR-Experten
Führungsverantwortung übernehmen, bis zum Geschäftsführer
aufsteigen, gar ein eigenes Unternehmen besitzen? "Nein danke" sagen
dazu 87 Prozent der heute 20- bis 34-jährigen Berufstätigen in
Deutschland. Die deutschen Millennials haben damit im weltweiten
Vergleich
Heike Ohm nahm in Berlin den Studienpreis
DistancE-Learning 2017 in der Kategorie "Lebenslanges Lernen"
entgegen. Der Preis wird jedes Jahr vom Fachverband Forum
DistancE-Learning an außergewöhnliche Fernlernende verliehen. Die
Auszeichnung für das "Studienangebot des Jahres" ging mit dem
Fernlehrgang "Flüchtlings- und Integrationshelfer/in" ebenfalls an
das ILS.
"In meinem Job als Geldhändlerin an der Börse war ich zwar
Gleich zwei Absolventen der Euro-FH nahmen auf der
feierlichen Abendgala in Berlin die begehrte Auszeichnung für
Fernlernende entgegen. Mit ihrem außergewöhnlichen Ehrgeiz und
Durchhaltevermögen überzeugten die Preisträger die Jury und wurden
vom Fachverband Forum DistancE-Learning für ihre
überdurchschnittlichen Weiterbildungsleistungen ausgezeichnet.
Am 14. November 2016 war es wieder soweit: In sieben verschiedenen
Kategorien wurde der Studienp
Im Rahmen der Kreuzfahrt-Jobmesse "Connect" in Berlin stellt Costa
Crociere interessierten Bewerbern morgen, am 17. November, eine neue
Ausbildungsmöglichkeit im Kreuzfahrtsektor vor. Die italienische
Reederei und die neugegründete "Academy For Advanced Training in
On-Board Hospitality" werden zukünftig zusammen junge Talente im
Hotelfach an Bord fördern. Die Schüler der in Genua ansässigen
Akademie werden die lange Tradition italienisch
Führungskräfte gehen auch schon mal eigene Wege, um
Veränderungen durchzusetzen / Jeder Vierte arbeitet jeden Tag bis zu
zwölf Stunden
Berlin, 16. November 2016 – Die "Junge Elite" Deutschlands ist
nicht bereit, sich bedingungslos an Regeln zu halten. Wie das
Wirtschaftsmagazin –Capital– (Ausgabe 12/2016, EVT 17. November)
berichtet, sind 62 Prozent der herausragenden jungen Führungskräfte
aus Wirtschaft und Gesellschaft der Meinung, dass es zum
Für deutsche Berufsstarter sind flexible
Arbeitszeiten ein eindimensionales Thema. Zwar präferieren sie
mehrheitlich derartige Modelle, schränken aber ein, dass sie zu ihren
Gunsten gestaltet sein müssen. Das ist eines der Ergebnisse des
aktuellen GenY-Barometers, den das Karrierenetzwerk ABSOLVENTA
gemeinsam mit dem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen trendence
sowie in Kooperation mit der Hochschule Koblenz erhebt. Demnach
ergibt sich ein interessanter Widerspruc
Der vorliegende Entwurf eines Gesetzes für mehr
Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern bleibt hinter den
Erwartungen der Beschäftigten an die Durchsetzung der Lohngleichheit
weit zurück. Das ist der Grundtenor der Stellungnahme des dbb
beamtenbund und tarifunion zum Referentenentwurf, die dem zuständigen
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend am 10.
November 2016 zugestellt wurde.
Neue Mandanten bekommen von Anwälten vorab häufig
keine Auskunft darüber, welche Kosten auf sie zukommen. Das geht aus
einer Umfrage der Rechtsdienstleistungs-Plattform Legalbase.de
hervor.
Insgesamt hat Legalbase.de durch Testpersonen bei 320 Anwälten
nachgefragt, was das Aufsetzen eines Testaments kosten würde. Nur 42
Prozent der Anwälte haben einen Preis genannt. In rund 58 Prozent der
Fälle sollten die potentiellen Mandanten zu einem Beratungsgespr
Mehr als ein Drittel der deutschen Unternehmen
sorgt sich hinsichtlich der IT-Sicherheit. Dies bestätigt die Studie
"IT-Sicherheit im Rahmen der Digitalisierung", die Bitkom Research im
Auftrag für die Bundesdruckerei im Frühjahr 2016 durchgeführt hat. So
berichten 54 Prozent der Unternehmen von konkreten Angriffen in den
letzten 24 Monaten. Jüngste Hackerangriffe wie jene auf die namhaften
Onlinedienste Twitter, Spotify und Netflix manifestieren die
Ernsth
