Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist in Deutschland nach wie vor eine große Herausforderung, vor allem für Alleinerziehende.
Obwohl schon jede fünfte Familie nur noch aus einem erziehenden Elternteil besteht, nimmt der deutsche Arbeitsmarkt nach wie vor wenig Rücksicht darauf. Dabei ist der Fachkräftemangel auch ein Ergebnis mangelnder Flexibilität der Arbeitgeber: Viele Frauen haben Schwierigkeiten, nach der Geburt in ihren alten Job zurückzukeh
Frühe und späte Dienste, unvorhersehbare
Überstunden und ein herausfordernder Arbeitsalltag: Fachkräfte in der
ambulanten Altenpflege haben es nicht leicht, ihren Beruf und das
Familienleben aufeinander abzustimmen. Dass dies mit entsprechendem
Engagement der Unternehmen dennoch gelingen kann, zeigen auch
Beispiele aus Bremer Pflegediensten, die sich als Vorbilder in einer
aktuellen bundesweiten Broschüre des Bundesverbandes privater
Anbieter sozialer Dienste e. V.
Mit der Weiterentwicklung des Landesgesetzes über
Wohnformen und Teilhabe (LWTG) bringt die rheinland-pfälzische
Landesregierung keine Entwicklungsimpulse, sondern hemmt den
notwendigen Ausbau der Pflegelandschaft.
Einen Tag vor der entscheidenden Anhörung des Landtages stellt
Ihnen der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V.
(bpa) im Rahmen eines Pressegesprächs Informationen zur
Gesetzesnovelle zur Verfügung und erläutert die Auswirkungen
– Studenten sehen Praxiserfahrung als beste Vorbereitung auf den
Job
– 17 Prozent bereiten sich gezielt auf Anforderungsprofile
potentieller Arbeitgeber vor
– Ergänzende Bildungsangebote jenseits des Studiums sind gefragt
– Praktika, Nebenjobs und Selbststudium als
Qualifikationsmaßnahmen beliebt
Deutsche Studenten haben schon während des Studiums den
Berufseinstieg im Blick. 90 Prozent bereiten sich neben dem Studium
auf ihren später
"Aus dem beeindruckenden Anstieg der
Auszubildendenzahlen in der Altenpflege muss die bayerische
Landesregierung nun den richtigen Schluss ziehen und die Zukunft der
Altenpflegeausbildung sichern." Das fordert der Landesvorsitzende des
Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) Kai A.
Kasri. "Dass es gelungen ist, die Zahl der Auszubildenden in der
Altenpflege um 35 Prozent zu steigern, zeigt deutlich, wie attraktiv
dieser Beruf in seiner jetzigen Form ist
– Fünfköpfiges Azubi-Team koordinierte das Bankgeschäft
– Vorstandsvorsitzender besuchte die "Azubi-Filiale"
Fünf angehende Bankkaufleute aus verschiedenen Filialen der
Santander Consumer Bank und der Santander Bank, einer
Zweigniederlassung der Santander Consumer Bank, leiteten jetzt eine
Filiale. Die Azubis übernahmen eigenverantwortlich alle Aufgaben und
Tätigkeiten der Leverkusener Bankfiliale in der Breidenbachstraße und
kü
Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Tätigkeiten werden zunehmend
komplexer. Wer keine Computer-Kenntnisse vorweisen kann, nicht
technikaffin und flexibel ist, hat in vielen Berufen auf dem
Arbeitsmarkt kaum noch Chancen. Die Anforderungen an Arbeitnehmer
sind auf breiter Front gestiegen, wie die Ergebnisse des
Randstad-ifo-flexindex zeigen. In Zahlen ausgedrückt heißt das: 78
Prozent der befragten Personalleiter geben an, dass sich die
Erwartungen im IT-Bereich er
– Mobile Stellensuche mit neuem Design und mit intuitiver
Benutzeroberfläche bietet innovatives Sucherlebnis
– Zugang zu exklusiven Spitzenpositionen mit Gehaltsbenchmark ab
60.000 Euro, die basierend auf dem Kandidatenprofil ausgegeben
werden
Der Premium-Karrieredienst Experteer hat bei der Suche nach
exklusiven Spitzenpositionen eine neue Runde eingeläutet. Mithilfe
der innovativen, hochgradig personalisierbaren Stellensuche in den
mobilen Lösunge
Der "Deloitte Talent in Insurance
Survey 2015" zeigt, Versicherungen bieten spannendere
Einstiegsmöglichkeiten als Absolventen ihnen zubilligen. Zwei Prozent
der deutschen Wirtschaftsstudenten interessieren sich für einen Job
in der Branche. Hingegen unterschätzt die Mehrheit Kreativität,
Internationalität und Entwicklungsperspektiven der Institute. Für sie
ergibt sich daraus die Schlüsselaufgabe, nicht nur Argumente in
puncto Arbeitszeit und Sic