Viele kennen das: Man kommt entspannt aus dem
Urlaub und ist schon nach kurzer Zeit wieder im alten Trott. Es geht
aber auch anders: Gerade eine längere Pause bietet Gelegenheit,
besonnen an den Arbeitsplatz zurückzukehren, typische Fallen im Beruf
bewusst wahrzunehmen und zu umgehen. Darauf weist die
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
hin.
Vier Fallen im Beruf – und wie man ihnen ausweicht
Bei den Volksbanken und Raiffeisenbanken im
Freistaat Bayern starten am 1. September wieder mehrere hundert junge
Menschen in ihr Berufsleben. Insgesamt lassen sich 810 Jugendliche
und junge Erwachsene in den 279 bayerischen Genossenschaftsbanken zum
Bankkaufmann beziehungsweise zur Bankkauffrau ausbilden, wie die
Statistiken des Genossenschaftsverbands Bayern (GVB) und der Akademie
Bayerischer Genossenschaften (ABG) zeigen. Hinzu kommen weitere 40
Auszubildende, die bei den Banken verschied
"Rasieren war gestern, heute ist hairfree", mit dieser Aussage hat
der 37-jährige Unternehmer die Beauty-Branche revolutioniert.
Zu den Werten und damit verbunden auch dem eigentlichen
Erfolgsgeheimnis von hairfree gehört die verfolgte Alterspolitik von
Jens Hilbert in seinem Unternehmen hairfree. Über 90% der
Mitarbeiterinnen und dazu zählen mittlerweile über 400, haben die
Altersgrenze 45 und mehr bereits überschritten!
Die Bundesregierung reformiert die deutsche Krankenhauslandschaft
// Gesundheitsmanager sind jetzt gefragt, die Strukturen in Kliniken
wirtschaftlicher zu gestalten // WINGS bildet Experten
berufsbegleitend per Online-Studium aus
In Deutschland ist jedes sechste Krankenhaus von der Insolvenz
bedroht, jedes dritte schreibt rote Zahlen und fast jedes zweite
Krankenhaus kann nicht ausreichend investieren. Zu diesen Ergebnissen
kommt der aktuelle Krankenhaus Rating Report 2015 des
Rhei
Studie: Mehr als zwei Drittel haben bereits Praxiserfahrung und
einen konkreten Wunsch für ihren Einstiegsjob
Die meisten Absolventen in Deutschland haben konkrete
Vorstellungen von ihrer beruflichen Zukunft: Mehr als zwei Drittel
(72 %) wissen, in welcher Branche sie arbeiten möchten. 76 Prozent
der Befragten sind sich darüber im Klaren, welchen Job sie ausüben
wollen. Was den künftigen Arbeitgeber angeht, sind die
Berufseinsteiger offen: Nur einer von vie
– Auswahl aus 15 Berufsbildern und Studiengängen
– Verstärkte Ausbildung von Fluggerätelektronikern
– Lufthansa Technik AERO Alzey: Erstmals duales Studium
157 Jugendliche beginnen jetzt bei der Lufthansa Technik Gruppe
ihre Ausbildung oder ein Duales Studium, zehn mehr als 2014.
Gleichzeitig laufen über www.be-lufthansa.com/technik bereits die
Auswahlverfahren für das Jahr 2016. Insgesamt sind jetzt 560 junge
Menschen bei Lufthansa Technik in Deutschl
"Gesundes Arbeiten in sozialen Bereichen" ist das
Motto der heutigen Veranstaltung von BKK Dachverband und BKK Diakonie
in Düsseldorf. An der zweistündigen Podiumsdiskussion nimmt auch
Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe (CDU) teil.
Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe: "Die vielen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Pflegeeinrichtungen geben
jeden Tag ihr Bestes, um für pflegebedürftige Menschen da zu sein. Es
ist die gemeinsame
19. August 2015 – Nach der Frauenquote für
Aufsichtsräte fordert die Karriereberaterin Sophia von Rundstedt eine
ähnliche Regelung auch für Vorstände großer Unternehmen. "Jetzt ist
der Vorstand dran", schreibt die Chefin des Beratungsunternehmens von
Rundstedt in einem Gastbeitrag für das Wirtschaftsmagazin Capital
(Ausgabe 9/2015, EVT 20. August). Die Frauenquote für den
Aufsichtsrat könne nur der Anfang sein, mehr Frauen in
Führ
Neue Stellensuche ermöglicht personalisierten Zugang zu
Spitzenpositionen ab 60.000 EUR sowie exklusiven Stellen von
Personalberatern
– Auf einen Blick Angaben zu Expertisen und Gehaltsbenchmark bei
jeder Stelle
– Direkte Bewerbung mit dem Experteer Profil auf hochkarätige
Spitzenpositionen
Der Premium Karrieredienst für Senior Professionals und
Executives, Experteer, bietet seinen Kandidaten ab sofort eine neue
Stellensuche. Dank aktueller Webt
