Clever bewerben – Überzeugen mit der „Marke Ich“

Clever bewerben – Überzeugen mit der „Marke Ich“

Stellen Sie sich vor, Sie möchten einen neuen Fernseher kaufen. Gehen Sie in das nächst beste Geschäft und erwerben Sie das Gerät, das Ihnen als erstes ins Auge fällt? Sicherlich nicht. Sie werden – als mündiger Käufer – verschiedene Marken testen, Prospekte mit nach Hause nehmen, im Internet Angebote vergleichen und dann das Gerät mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis kaufen. Anders gehen Unternehmen bei der Bewerberauswahl auch nicht vor. Insof

Bewerbungssoftware – JobThinder – neue Version

Bewerbungssoftware – JobThinder – neue Version

Die Wirtschaftskrise hat sich inzwischen schon sehr zum Positiven gewendet. Dennoch stehen unzählige Menschen in Deutschland und Österreich ohne einen Job da. Es gibt ausserdem noch viele Arbeitssuchende, die zwar einen Job haben, aber dennoch nach einer neuen beruflichen Herausforderungen suchen. Für diese Personengruppe gibt es eine Bewerbungssoftware, die einem bei der aktiven JobSuche sehr behilflich sein kann.

Engineering Day für Ingenieure zum dritten Mal in Mainz

Unternehmen aus dem Fahrzeug-, Energie- und Technologiebereich sowie die Hochschule Rhein-Main und die Arbeitsagentur Mainz laden zum dritten "Engineering Day" ein, der am 3. November im Gutenbergpark Mainz stattfindet. Studierende, Hochschul-Absolventen sowie Techniker und Ingenieure mit Berufserfahrung können sich einen Tag lang über neue Technologien und Berufsfelder sowie über ihre persönlichen Entwicklungschancen im Ingenieurberuf informieren.

BildungsMakler24.de | Auslandspraktikum – mehr als ein Pluspunkt im Lebenslauf

BildungsMakler24.de | Auslandspraktikum – mehr als ein Pluspunkt im Lebenslauf

Dresden, 04.10.2010 | Immer mehr Unternehmen möchten ihre Mitarbeiter auch international einsetzen und nehmen deshalb das Praxissemester im Ausland in ihre Anforderungsprofile bei Besetzungen von neuen Stellen mit auf. Gewonnene Auslandserfahrung und zahlreich neu geknüpfte Kontakte sind entscheidende Vorteile bei der stetig wachsenden Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt.