Bewerbung nach allen Regeln der Kunst – praxisorientierter Ratgeber

Dem Traumjob steht oft nur eines im Weg: die Bewerbung. Viele Menschen scheitern an dieser ersten Hürde, auch wenn sie theoretisch perfekt für die beworbene Stelle qualifiziert sind. Leider wird das Schreiben von Bewerbungen oft nicht ernst genug genommen und in der Schule lernt man meist nur Grundlagen, die man bereits wieder vergessen hat, wenn […]

IQ- & Wissenstraining 2020

Geeignet zur autodidaktischen Vorbereitung auf IQ-Tests, wie sie im Rahmen vieler Bewerbungsverfahren zum Einsatz kommen. Gleichermaßen sinnvoll einsetzbar für SchülerInnen, Studentinnen & Studenten, BerufseinsteigerInnen, WiedereinsteigerInnen sowie für alle, die typische IQ-Testaufgaben trainieren möchten. Sie wollen sich auf einen IQ-Test vorbereiten, wie er beispielsweise im Rahmen diverser Bewerbungsverfahren vorkommt? Sie möchten anhand verschiedener Übungsaufgaben einen Überblick […]

women&work feiert im kommenden Jahr 10-jähriges Jubiläum

women&work feiert im kommenden Jahr 10-jähriges Jubiläum

Zehn Jahre women&work – das ist ein Jubiläum, das der Rede wert ist. Europas Leitmesse und erste Adresse für Frauen in der Wirtschaft ermöglicht seit 2011 den direkten Kontakt zwischen (arbeitsuchenden) Frauen und Unternehmen. Nächstes Jahr findet der Messe-Kongress für Frauen am 9. Mai 2020 im FORUM der Messe Frankfurt zum 10. Mal statt. Bis […]

Die Rolle des Integrationsbegleiters – Anleitungen und Tipps für Dozenten

Die Integration in das Berufsleben ist schwer genug, wenn man sein ganzes Leben in Deutschland verbracht hat. Noch schwerer wird es, wenn man an den Arbeitsmarkt in einem anderen Land gewohnt ist. Mit der in Stephanie Tsomakaevas Arbeitsbuch „Die Rolle des Integrationsbegleiters“ vorgestellten Methode lässt sich Integration jedoch genauso einfach vermitteln wie das Lesen und […]

Easy in die Arbeitswelt – Arbeitsbuch zur erfolgreichen Berufsorientierung nach der GrowInGermany-Methode

Der Einsteig in die Arbeitswelt (oder der Umstieg in ein neues Berufsfeld) ist aufregend, aber kann bei vielen Menschen viele Sorgen auslösen. Glücklicherweise kann man sich auf diesen Moment mit einer Gruppe und dem vorliegenden Arbeitsbuch, das auf der erfolgreich im Ausland erprobten GrowInGermany-Methode basiert, bestens vorbereiten. Es handelt sich dabei um eine Methode, mit […]

Kath Gruppe begeistert über 40 neue Auszubildende für ihre Autohäuser

Trotz allgemeinem Fachkräftemangel und Nachwuchsproblemen auf dem Arbeitsmarkt konnte die Kath Gruppe in den Ausbildungsberufen Automobilkaufmann/Frau, Kfz-Mechatroniker/in, Fachlageristen, Fachkräfte für Lagerlogistik und Kaufmann/Frau für Büromanagement insgesamt 42 neue Auszubildende für ihr Unternehmen gewinnen. Studenten und Studentinnen der Betriebswirtschaft, die ein duales Studium absolvieren, werden ebenfalls regelmäßig eingestellt. Die Autohausgruppe hat sich zum Ziel gesetzt, mit […]

NEU: women&work schreibt Motto-Wettbewerb aus

NEU: women&work schreibt Motto-Wettbewerb aus

Die women&work, Europas Leitmesse für Frauen und Karriere, schreibt einen Motto-Wettbewerb aus. Bis zum 30. November 2019 können Themenvorschläge für das Schwerpunktthema 2021 des Messe-Kongresses eingereicht werden. Informationen zum Wettbewerb gibt es unter http://motto.womenandwork.de. „Seit 2013 haben wir die jährlichen Schwerpunktthemen bestimmt“, sagt Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, die im kommenden Jahr 10-jähriges Jubiläum feiert. […]

Arbeitszeugnis: Das neue Problem

Es sind immer mehr Zeugnisse mit gleichlautendem Beurteilungstext im Umlauf, die mit Softwareprogrammen erstellt wurden. Auch wenn sie guten Noten entsprechen, sind sie bei Bewerbungen nutzlos.

Wo bleibt der Mensch? – Zwei Drittel der Frauen empfinden die digitale Arbeitswelt als inhuman

Wo bleibt der Mensch? – Zwei Drittel der Frauen empfinden die digitale Arbeitswelt als inhuman

Frauen glauben nicht daran, dass die Arbeitswelt durch die Digitalisierung menschlicher wird und nur etwas mehr als die Hälfte (52,9 Prozent) empfinden die derzeitige Arbeitswelt manchmal als human. Nur ein knappes Drittel (30,5 %) empfinden die derzeitige Arbeitswelt als human. Das ergab die women&work-Besucherinnenbefragung 2019, die im Rahmen der 9. women&work am 4. Mai in […]

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