Personaldebatte zum Frühstück
Kann eine Anti-Stress-Verordnung helfen, Arbeitnehmer zu schützen?
Keine Angst vor Burnout.
5 Coaching-Tipps wie Unternehmer mit Hilfe der motivorientierten Führung Burnout ihrer Mitarbeiter abwenden und ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern.
Zeitmanagement, Selbstmanagement und Work-Life-Balance sind tot
Es wird Zeit für den nächsten Schritt
6. Unternehmerabend im Berufsförderungswerk München zum Thema ?Führungskraft für Führungskräfte? vom 16.04.201
Sorgsamer Umgang mit den eigenen Ressourcen und Vorbildfunktion für die Mitarbeiter – Anforderungen an die Führungskräfte von heute.
Mobbing/Bossing im Arbeitsrecht
Was sind die Voraussetzungen eines Schadensersatzanspruchs wegen Mobbings oder Bossing? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin
Anders Arbeiten – das geht!
Wenn Unternehmer und Führungskräfte gesund bleiben und effizient arbeiten wollen, sind Pausen enorm wichtig – möglichst intelligente Pausen …
Helgo Bretschneider: „Die Arbeitswelt menschlicher machen“
Zeit ist mehr als eine nutzbare Ressource
Diagnose Burn-out ? neues Buch zeigt Hintergründe und Gefahren der Gesellschaftskrankheit
Wie ein neues Schreckensgespenst schwirrt seit einiger Zeit das Wort Burn-out durch die Gesellschaft. Lilly Schmidt schildert in ?Sommerwald ist abgebrannt? die Hintergründe der Krankheit.
Burn-out-Prävention für Führungskräfte im Mittelstand
Nollens, Dessel & Kollegen startet neues Burn-out-Präventionsprogramm „Balance-you“ für Führungskräfte im Mittelstand.
Finanzielle Einbußen durch Mobbing am Arbeitsplatz
Mobbing ist ein weit verbreitetes Phänomen und betrifft nicht bloßeine nicht belastbare Randgruppe, sondern immer mehr Arbeitnehmer. Interessierte Personen haben am Montag, 19. November in Laakirchen die Möglichkeit sich darüber zu informieren
