Geschäfte werden heut zu Tage nicht mehr nur auf lokaler, sondern auf globaler Ebene durchgeführt. Immer mehr Unternehmen verlagern ihre Mitarbeiter und schicken sie ins Ausland, um als Expatriates zu arbeiten.
Je eher Erschöpfungssymptomen etwas entgegensetzt wird, umso besser. Dörthe Huth erarbeitet mit ihren Klienten in ihrer Praxis in Dorsten Strategien für ein freies und unbelastetes Leben.
Interessante Info-Abende und Workshops bei der FQL Akademie in München (Nymphenburg-Gern)
Viele Führungskräfte erleben immer stärker, wie ihre Energie abnimmt und ihr inneres Feuer ausglimmt. Nur allzu gerne wollten sie es wieder anfachen, möglichst so, dass es nicht mehr ausgeht.
Angebot der Diplompsychologin Dr. Silke Datzer richtet sich an Führungskräfte im Management
BEM, Mobbing, Bossing, Abmahnung, (fristlose) Kündigung
Menschen haben häufig sehr gute Gründe dafür, sich selbst zu überfordern, weiß Jürgen Stock, Experte für Neue Lerntechnologien (FH), Trainer, Coach und Supervisor aus Gerbrunn bei Würzburg. Zunächst einmal muss man verstehen, dass es in vielen Unternehmen gern gesehen wird, wenn sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bis an die Grenzen ihrer Belastbarkeit für ihre Arbeit engagieren. Für den (kurzfristig) wirtschaftlichen Erfolg eines Unter
FQL Akademie in München bietet Info-Abende und Workshops für Sitzberufler, Kopfarbeiter und Querdenker
5 Coaching-Tipps wie Unternehmer mit Hilfe der motivorientierten Führung Burnout ihrer Mitarbeiter abwenden und ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern.
Wege aus der Burnout-Falle (BEM, Mobbing, Bossing, Abmahnung, (fristlose) Kündigung). Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin
