Burnout-Prävention und Effizienzsteigerung unterstützen sich gegenseitig
Neuer Blickwinkel – Zehn Fragen helfen, Handlungsbedarf im Unternehmen zu ermitteln
Neuer Blickwinkel – Zehn Fragen helfen, Handlungsbedarf im Unternehmen zu ermitteln

Burnout und Mobbing: jobben ohne mobben (J.O.M.) lädt zuröffentlichen Podiumsdiskussion mit ehem. Sächsischen Staatsminister ein
Balance fürs Leben bietet die sechsmonatige Ausbildung mit dem Motto"Gesundheitscoaching – ein Weg zu mehr Achtsamkeit im Leben"auch 2013 wieder an.
Vor 5 Jahren noch kaum ein Thema, beschäftigt es heute – zwangsläufig – fast alle Führungskräfte und Personalverantwortlichen in Unternehmen, Verbänden und Verwaltungen: Burnout.

Stephan W. Ludwig stellt in fünf deutschen Städten mittels Vorträgen, Live-Aufstellungen undÜbungen die Integralis®-Methode vor

Hochsensible oder hochbegabte Menschen brauchen keine Tests zur persönlichen Bestätigung. Vielmehr geht es bei den Onlinetests der Open Mind Akademie um eine Verbesserung der eigenen Wahrnehmung.

Schlechte Noten für Chefs und Führungskräfte in Bezug auf Anerkennung und Identifikation bei ihren Mitarbeitern

Urlaub bedeutet Entspannung. Einfach mal abschalten, die Seele baumeln lassen und Abstand zur Arbeit schaffen. Doch gerade nach dem Urlaub wird vielen Arbeitnehmern ihre Erschöpfung erst so richtig bewusst. Bernhard Juchniewicz, Präsident der European Coaching Association, klärt auf über die möglichen Folgen.

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Münchner Trainingsinstitut startet mit>BRAIN&BREZN