Ministerium fördert Coaching-Plattform MTI CoachingPRO
Auf der Onlineplattform können Unternehmen Coachingprojekte planen und durchführen; außerdem die passenden Coaches aussuchen – mit KI-Unterstützung.
Erfolgreich gründen, strategisch wachsen oder Führungskompetenz stärken?
Mehler Coaching – Unternehmensberatung für Gründer und Führungskräfte
Der Schritt in die Selbstständigkeit, die strategische Weiterentwicklung eines bestehenden Unternehmens oder der Ausbau persönlicher Führungskompetenz erfordern Klarheit, Struktur und unternehmerisches Denken. Mehler Coaching – Unternehmensberatung für Gründer und Führungskräfte steht für praxisnahe Strategien, strukturierte Umsetzung und nachhaltige Erge
Marco Schlimpert: Human Intelligence
Wie menschliche Intuition Unternehmensführung transformiert
Struktur statt Aktionismus: Ulrich Kern stellt Beratungsansatz „Klarheitsarchitektur™“ vor
Schluss mit dem Aktionismus: Ulrich Kern präsentiert mit "Klarheitsarchitektur™" einen neuen Ansatz, der Komplexität in Unternehmen dekonstruiert und echte Entscheidungsfähigkeit wiederherstellt.
Neu: Ausbildung zum Systemischen Business-Coach von K&P
Die auf Themenfeld Change und Transformation spezialisierte Unternehmensberatung Kraus & Partner (K&P), Bruchsal, startet Mitte Juni erstmals eine offene, berufsbegleitende Ausbildung "Systemisches Business-Coaching". Die gemäß den Anforderungen des größten deutschen Coachingverbands dvct e.V. konzipierte Weiterbildung erstreckt sich über neun Monate und wendet sich an alle Personen, die
-in Organisationen mitverantwortlich dafür sind, dass dies
Lea Simone Bogner über reife Führungskommunikation
Lea Simone Bogner zeigt, wie souveräne Kommunikation aus Selbstführung, Klarheit und innerer Stabilität entsteht und Führung wirksam macht.
Eine Neubewertung von Konflikten in KMU
Neues Whitepaper von Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungsenergie nutzen können
Stillstand im Kopf: Wenn Unternehmer nur noch funktionieren
Führungskräfte im Mittelstand ignorieren oft die Warnsignale von Stress – mit gefährlichen Folgen für Mensch und Unternehmen.
Lea Simone Bogner: Führung braucht Konflikte
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungschance nutzen und daraus Vertrauen, Klarheit und Kultur formen
Lea Simone Bogner über Macht, Rang und Teamdynamik
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte mit Bewusstsein für Rangdynamiken Zusammenarbeit und Vertrauen im Team stärken.
