Oftmals scheitern multikulturelle sowie Großprojekte durch mangelnde Kernkompetenzen beim Topmanagement oder auf der Führungsebene. Selbstüberschätzung von Spitzenkräften führt zu einer mangelnden Motivation sich in ausschlaggebenden Kernkompetenzen fortzubilden.
goFLUENT, führender Anbieter für Distanz Englischtrainings, hat Jean Paul Minarro als Vizepäsidenten und General Manager von goFLUENT Europa ernannt.
Während seiner Laufbahn war er Europäischer Vizepräsident von mehreren amerikanischen Software-Unternehmen, darunter McCormack & Dodge, Ingres, OracleApplications, Informix, BEA und Siebel Systems. Bevor er der goFLUENT Gruppe beigetreten ist, war Jean Paul Senior Advisor des Aufsichtsrates der französischen
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