„Jobs50+“ startet Crowdfunding-Kampagne: Spezielle Jobplattform für Menschen mit Erfahrung
„Jobs50+“ startet Crowdfunding-Kampagne: Eigene Jobplattform für Menschen mit Erfahrung
Jobs50+ geht online: Neue Plattform will erfahrene Fachkräfte sichtbar machen
Die neue Jobplattform Jobs50+ setzt ein klares Zeichen gegen Altersdiskriminierung am Arbeitsmarkt und bietet Chancen für Bewerber:innen ab 50 – sowie eine Bühne für Unternehmen mit Haltung.
Arbeitsmarkt: Weniger als jedes zweite Unternehmen ergreift Maßnahmen für mehr Teilhabe
Zero Discrimination Day am 1. März
Neues BITMi-Projekt gestartet
"AIPI for All" fördert benachteiligte Gruppen im ruandischen IKT-Sektor
Frauen in der Sicherheitsbranche: Ein Gewinn für Unternehmen und Gesellschaft
Höchste Zeit für Chancengleichheit und neue Perspektiven für Frauen: Die Sicherheitsbranche gilt als traditionell von Männern dominiert, doch es ist an der Zeit, dieses Bild zu ändern.
Zweiter internationaler ARAG Day für mehr Zugang zum Recht
In Deutschland zusätzliche Schwerpunkte Gesundheit und Sport
ARAG veröffentlicht das erste Kinderbuch zum 75. Geburtstag des Grundgesetzes
Autor Martin Baltscheit erklärt unsere Verfassungüber elf Spielplatz-Geschichten
Digitale Kompetenzen für alle – Stiftung Digitale Chancen startet Projekt „Ich digital“
Ich digital: Digitale Chancen für gesellschaftliche Teilhabe
Frauen in der IT-Branche – Eine BITMi-Umfrage
Aachen/Berlin, 21. November 2023 – Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) veröffentlichte heute seine Umfrageergebnisse über "Frauen in der IT-Branche – Fachkräfte, Diversität, Bindung und Förderung weiblicher IT-Fachkräfte", die im Rahmen des Projekts FEMtential – Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand fördern durchgeführt wurde. Die IT-Branche in Deutschland erlebt einen Wandel, in dem Frauen eine zunehmend wichtige Rolle spielen. Die He
Karriere jenseits von Klischees
"Girls- and Boys- Day" bei der Forum Media Group
