Führung heute erfordert eine andere Herangehensweise als vor einer Dekade. Das alte Führungsmodel gehört der Vergangenheit an. „Ist das schlimm?“, fragt der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern.
Auch Führung unterliegt dem Wandel. „Nur wer stehenbleibt verliert an Boden“, so Führungskräftetrainer Dindorf. Was also sollten moderne Führungskräfte beachten, die am Puls der Zeit sein möchten? Welche Führung 4.0 wird erford
Interviewer: Herr René Stareczek (https://plus.google.com/117430089791429272523), seit vielen Jahren helfen Sie als Coach, Unternehmern mehr Erfolg zu erlangen. Was unterscheidet Sie von anderen Unternehmercoaches?
René Stareczek: Der maßgeschneiderte Ansatz. Ich berücksichtige immer die individuelle Situation des Unternehmers und passe die Maßnahme exakt darauf an. Es gibt kein Schema F.
Interviewer: Wie kann man sich das Coaching im Detail vorstellen?
Digitalisierung und Industrie 4.0 sind in aller Munde. Die vierte industrielle Revolution – auch als Internet der Dinge bezeichnet – zeichnet sich immer stärker am Firmament ab. „Doch wie wird die neue Arbeitswelt aussehen“, fragt der Führungskräfte-Berater Dindorf aus Heidelberg. Welche Führung 4.0 wird erforderlich sein?
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