Lebenslanges Lernen als Wettbewerbsvorteil

Alice Dehner fordert lebenslanges Lernen als festen Bestandteil der Unternehmenskultur – für Innovation, Resilienz und echte Zukunftsfähigkeit.
Alice Dehner fordert lebenslanges Lernen als festen Bestandteil der Unternehmenskultur – für Innovation, Resilienz und echte Zukunftsfähigkeit.
Lernen ist heute mehr als nur das passive Aufnehmen von Wissen. In einer Welt, die sich rasant verändert, kommt es vor allem darauf an, Wissen sicher zu verstehen, richtig anzuwenden und nachhaltig zu behalten. Doch genau hier scheitern viele – besonders bei komplexen Themen wie Buchführung oder in stressigen Prüfungssituationen.
Der Schlüssel zum erfolgreichen Lernen liegt in zwei bewährten Methoden: Mentoring und Coaching.
Mentoring bedeutet mehr als reines Erk
Christian Plank begeistert die Weltbühne: was für ein Abend! Was für eine Energie! Was für ein Auftritt!
Alice Dehner betont: Selbstfürsorge ist essenziell für gesunde Führungskräfte, bessere Entscheidungen und langfristigen Unternehmenserfolg.
Angespannte gesellschaftliche Lage auch in Supervisionen und Coachings spürbar
Durch die Zusammenarbeit mit dem Dienstleister von Revenue Management-Lösungen können rund 500 Partnerbetriebe das interaktive Online-Schulungsangebot von diavendo zu Sonderkonditionen nutzen.
Internationale Speaker Awardverleihung in Dresden. Hochkarätige Jury bewertet internationale Teilnehmer. Hohes Speakerniveau bei den über 200 Teilnehmern
Claudia Müller, gebürtige HAMBURGERIN begeistert Jury und Publikum beim 1. Internationalen Speaker Slam in Dresden/Radebeul
HR7 GmbH The Job Factory wächst auch in 2024 und trotzt damit der Branche
Auszeichnung mit dem Excellence Award