In einer breit angelegten Untersuchung des Markt- und Meinungsforschungsinstitutes Gallup wurden über 20.000 (!) Interviews mit Führungskräften ausgewertet. Dabei hat sich herausgestellt: Die ideale Top-Führungskraft mit genau definierten Eigenschaften gibt es nicht. Vier entscheidende Erfolgsfaktoren konnten aber identifiziert werden:
1. Erfolgreiche Führungskräfte wissen, welche Talente und Fähigkeiten sie haben – und investieren in diese Stärken.
Sowohl für Unternehmer, als auch für private Haushalte gewinnen mobile IT – Dienstleister zunehmend an Bedeutung. In diesem Sinne wurde auch das Geschäftsmodell von Kasel-IT entwickelt. Das Unternehmen von Thorsten Kasel steht für zeitliche und auftragsbedingte Flexibilität und verfolgt daher eine kundenorientierte Arbeitsphilosophie.
Ab sofort kann das vom Beratungsbüro Böhme bundesweit angebotene Seminar „Lernpsychologie und Motivationscoaching“ auch als „mobiles Seminar“ gebucht werden.
Die Sorge vor dem Eindruck, sich über andere stellen zu wollen, zu dominant oder selbstherrlich zu wirken, sowie die Angst vor Konflikten lässt viele Führungskräfte unter ihrem Wirk- und Durchsetzungspotential bleiben.
Am 25. und 26. Juni 2010 beginnt das nächste orenda Jahrestraining eine Bewegung im Bewusstsein®. In dieser 12-teiligen Seminarreihe lernen die Teilnehmer Schritt für Schritt die Regie in ihrem Leben zu übernehmen und es so zu gestalten, wie sie es sich vorstellen. …
Die Nachfrage im Coachingbereich richtet sich neben dem Business-Coaching auch
vermehrt nach Life-Coaching. Die BISW Gruppe hat nun mit der Akademie für Trainer das
ersehnte Ausbildungsprogramm zum Life-Coach ins Leben gerufen. Ebenso wie die
Ausbildung zum Business-Coach wird diese in einem fünftägigen Intensivseminar
durchgeführt. Zielgruppe dieser Weiterbildung sind vor allem Menschen, die anderen
Personen bei der Erreichung ihrer Ziele und bei der Bewältigung „t
Der Rechtsanspruch für „Gründer aus der Arbeitslosigkeit“ besteht nach wie vor. Der Staat fängt jedoch an zu sparen. Die Arbeitsagenturen haben, wie es scheint, die Anweisung den Gründungszuschuss erheblich strenger zu prüfen. Abgelehnt werden vor allem Gründer die unzulängliche Konzepte einreichen.
