Die Pandemie hat die Arbeitswelt verändert und sie stellt auch Führungskräfte vor ganz neue Herausforderungen. Wo im direkten Gespräch im Büro, auf der Baustelle oder in der Filiale die gewünschte Wirkung erzielt wird, bleibt die Botschaft im digitalen Raum oft kraft- und konturlos. Was muss ein Vorgesetzter tun, damit sein Team auch remote leistungsfähig bleibt? Rolf Hempel, Coach für Personalentwicklung aus Berlin, hat ein wirkungsvolles Konzept entwicke
Praxisorientierte Seminare und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Mitarbeitergesundheit und Mindset.
In "Führung ist keine Raketenwissenschaft" zeigen die Businesstrainer Daniel Mehde und Carsten Banse, wie man als Führungskraft mit nur wenig Konflikten und Kämpfen seine Ziele erreichen kann.
Über die Beobachtung von Besprechungen zeigt der Führungsexperte Jürgen Hammer auf, wo gezielte Verbesserungen in der Führung möglich und sinnvoll sind.
MTI CoachingPRO ? so heißt eine neue Coaching-Plattform, die das Beratungs- und Trainingsunternehmen Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, entwickelt hat. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, Coachingprozesse im Rahmen ihrer Personal- und Organisationsentwicklung online zu planen, zu managen und zu evaluieren und hierfür die passenden firmeninternen und/oder -externen Coaches auszuwählen. Zur Entwicklung von MTI CoachingPRO entschloss […]
Auf das Coachen von Personen in privaten und beruflichen Neuorientierungs- und Umbruchsituationen hat sich die Diplom-Sozialpädagogin Dr. Beate Schütz, Lemgo (bei Detmold und Bielefeld), spezialisiert. Unter dem Slogan ?Verwickeltes entwickeln? bietet sie Personen und Organisationen neben Präsenzcoachings auch Telefon- und Online-Coachings an, die u.a. darauf abzielen, den roten Faden ? sei es beruflich und privat […]
