Mit aufdringlicher Werbung übermäßiges Konsumverhalten zu fördern, ist das Letzte, was nachhaltige Unternehmen wollen. Um ihre wirtschaftlichen Ziele möglichst rücksichtsvoll in Einklang mit Mensch und Natur zu erreichen und ihre Werte nach außen tragen zu können, sind umfangreiche Marketingstrategien für sie dennoch essenziell. Wie also gelingt ihnen der Spagat zwischen moralischem Anspruch und unternehmerisch notwendiger Sichtbarkeit?
Für mittelständische Unternehmen ist der Fachkräftemangel ein zentrales Problem – doch bei der Suche nach einer Lösung gehen sie selten konsequent vor. Um geeignete Mitarbeiter in die Betriebe zu bringen und sie dort langfristig zu binden, hat Marco Klenk ein System für betriebliche Benefits entwickelt, das nachhaltig wirkt und rechtssicher ist. Hier erfahren Sie, wie der Versicherungsvertreter seine Unternehmenskunden zu attraktiven Arbeitgebern macht.
– Lurse erwirbt eine Mehrheitsbeteiligung an dem bAV-Sachverständigen und Gutachter Mensch & Kuhnert
– Die Akquisition stärkt Lurses 360-Grad-Portfolio in der bAV
– Die Lurse Muttergesellschaft MRH Trowe erweitert ihr Benefits- & Pensions-Angebot für Unternehmenskunden
Am 14. Mai 2024 hat Lurse die Mehrheit an der in Blaustein bei Ulm ansässigen Mensch & Kuhnert GmbH erworben. Zu deren Geschäftsfeld gehören Pensionsgutachten, die Sachverstän
Die Einführung der GLS-Partnerzertifikate als Qualitätsmerkmal im Paketalltag gibt Geschäftskunden ab sofort Orientierung und Sicherheit bei der Auswahl eines Software-Partners. Onlineshop-Betreiber und Versandkunden, die ihre Pakete mit GLS versenden oder dies tun möchten und auf der Suche nach dem richtigen Software-Partner sind, erhalten durch die Zertifikate einen Überblick, welche Partner eng mit GLS zusammenarbeiten, und wichtige Services abdecken.
IT-Dienstleistungen werden immer gefragter – gleichzeitig steigt die Zahl der Anbieter rasant an. So haben es traditionelle Software- und IT-Häuser immer schwerer, aus der Masse hervorzustechen. Mit der MEDIALIFT GmbH haben Maximilian Feldengut und Luca Seitner es sich zur Aufgabe gemacht, diese Unternehmen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Geschäftsprozesse zu unterstützen und sie zukunftssicher aufzustellen. Vor welchen Herausforderungen Software- und IT-Unternehmen derze
– Publikation des ESG-Berichts auf Basis internationaler Standards
– Freiwillige Prüfung durch Wirtschaftsprüfer
– Renommierte Science Based Targets Initiative bestätigt Klimaziele
Die UBM Development AG hat ihren ESG-Bericht für das Geschäftsjahr 2023 veröffentlicht. Darin dokumentiert UBM auf 138 Seiten die Ziele und Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance.
Dynatrace (NYSE: DT), führender Anbieter von Unified Observability und Security, gab am 15. Mai 2024 die Finanzergebnisse für das vierte Quartal 2024 und das gesamte Geschäftsjahr 2024 bekannt. Das Geschäftsjahr endete zum 31. März 2024.
Folgende Kennzahlen des Q4 2024 und des gesamten Fiskaljahrs 2024 gibt es hervorzuheben:
Q4 2024
– Es zeigt sich ein Wachstum jährlich wiederkehrende Einnahmen (ARR) von 20 Prozent im Jahresvergleich auf Basis konstanter Wech
In bestimmten Regionen sinken die Preise für gebrauchte Immobilien stark. Ganz allgemein stellt der aktuelle Immobilienmarkt in Österreich für Hausbesitzer, die verkaufen möchten, eine echte Herausforderung dar. Angesichts dieser Unsicherheit sind viele auf der Suche nach verlässlichen Bewertungen, um so den besten Preis für ihre Immobilie zu ermitteln.
Doch obwohl Online-Plattformen und diverse Dienstleister zwar schnelle und kostenfreie Bewertungen versprechen,
V_labs, führender Corporate Venture Builder in DACH, expandiert 2024 weiter: Zwei neue Partner verstärken das Team und neue Standorte in München und Zürich wurden eröffnet.
Die neuen Partner Manuel Hörl und Dimitri Nabatov wechseln vom Wettbewerber Creative Dock zu V_labs. Dort waren sie bereits für das internationale Geschäft verantwortlich und werden diese Rolle bei V_labs weiterführen. Damit geht V_labs einen weiteren Schritt in Richtung Internati
Die Talentbunker GmbH, ein neu gegründetes Social Media Recruiting Unternehmen mit Sitz im Herzen von Düsseldorf, bringt frischen Wind in die Welt des Personalwesens. Die Gründer, Kevin und Dilek, beide gebürtige Düsseldorfer, haben es sich zur Mission gemacht, dem Fachkräftemangel in der Region entgegenzutreten und Unternehmen dabei zu helfen, qualifizierte Talente über die sozialen Medien zu rekrutieren.
