Die Vierte Industrielle Revolution ist in vollem Gange. Die Befürchtung ist groß, dass diese mehr Jobs zerstören als neue schaffen wird. Die Gefahr einer Zweiklassengesellschaft droht – bestehend aus jenen, die mit der Digitalisierung Schritt halten, und jenen, die genau das versäumen. Um das zu verhindern sollten Unternehmen und HR-Abteilungen fünf Tiefdruckgebiete im Auge behalten. Das ist eine der Schlussfolgerungen Umfrage „HR Future-Trends 2016“, die jährlich
Die Masse der Veranstaltungen zu den Themen rund um die Digitalierung haben zumeist eines gemeinsam: Es gibt ein buntes Programm von Vorträgen unterschiedlicher Richtungen und Art. Am Ende der Vorträge können die Teilnehmer dann noch ein paar Fragen stellen. Sollte es sich allerdings hierbei um eine Großveranstaltung mit ein paar Hundert Teilnehmern sein, können Sie von Glück sagen, wenn Sie aufgerufen und Ihre Frage auch zu Ihrer Zufriedenheit beantwortet wird. De
– cbs holt in den vergangenen zwölf Monaten 40 neue Mitarbeiter
– Wachstum um 15 Prozent – weitere Einstellungen in 2016 geplant
– Zahlreiche Projekte im globalen SAP S/4HANA-Umfeld unterstreichen Rolle als Innovationsführer und attraktiver Arbeitgeber im Beratungsmarkt
Heidelberg, 03. August 2016 – Die Heidelberger Unternehmensberatung cbs Corporate Business Solutions GmbH (cbs) hat zwischen Juni 2015 und Juni 2016 insgesamt 40 neue Mitarbeiter eingestellt, davon 30 SAP-Berater. Dies
