Der demographische Wandel in Deutschland sorgt für Fachkräftemangel und eine längere Lebensarbeitszeit. Wo jüngere Fachkräfte fehlen, werden ältere Mitarbeiter deutlich wichtiger. Ihr Wissen bildet eine wertvolle Ressource – solange es auf dem neuesten Stand bleibt. Auch für diese Zielgruppe können moderne Weiterbildungsangebote wie die Online-Seminare der forward academy zum Einsatz kommen. Durch die Live-Moderation der Trainer vermitteln sie die Inhalte
Mannheim, 13.03.2013 – Die Social Media Akademie (SMA) hat für die Teilnehmer ihrer Online-Weiterbildungskurse eine neue Lernplattform entwickelt. Alle Lehrgangsmaterialen können mit wenigen Mausklicks abgerufen werden.
In wenigen Tagen steht wieder ganz Deutschland im Zeichen der Lernmethode DistancE-Learning. Dann gibt es in vielen Städten sowie im Internet kostenlose Info-Veranstaltungen, am Abend werden die Sieger des Publikums-Votings zum"Fernkurs des Jahres"und zum"Tutor des Jahres"bekannt gegeben.
Spezifische Inhalte, die individuell auf den Schulungsbedarf eingehen sowie neue Konzepte in Sachen E-Learning: Was für 2013 als Weiterbildungstrends gehandelt wird, hat die deutschlandweit agierende Sprachschule arenalingua bereits in den letzten Jahren erfolgreich etabliert.
Mit der zunehmend globalen Ausrichtung von Geschäftsbeziehungen steigen für Unternehmen auch die Anforderungen an effiziente Business-Sprachtrainings. Damit sich Mitarbeiter und Manager flexibel und einfach sprachlich weiterbilden können, hat Berlitz nun das Lernprogramm "CyberTeachers" entwickelt, das der internationale Weiterbildungsanbieter auf der Messe LEARNTEC erstmalig vorstellt.
Mithilfe des Blended Learning-Programms lassen sich verschiedene E-Learning-Module u
Das ist Know-how to go: Das Berliner Unternehmen one by one bietet seit Januar 2013 ihre Seminare auch als Online-Schulung an. Für Wissbegierige entsteht so eine Riesenauswahl an Fortbildungsmöglichkeiten im E-Learning-Bereich.
