Wenn die Online-Reputation Handlungsdruck erzeugen sollte…

Viele Unternehmen vergeben unnötig Chancen auf der Suche nach den passenden Fachkräften.

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Der Aachener Spezialist für Karriere- und Networking-Konzepte, SoS Events, ist seit kurzem Mitglied im Qualitätsverbund berufliche Weiterbildung. Das Netzwerk der IHK Aachen bündelt Expertenwissen der regionalen Weiterbildungsanbieter.

Vereinen Sie Theorie und Praxis im Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg!
Potsdam 14. September 2015 – Die Agentur für Marketing und Kommunikation koviko hat eine neue Wissensdatenbank entwickelt, die sämtliche Informationen eines Unternehmens effektiv bündelt. Durch eine moderne Systemarchitektur lassen sich Inhalte leicht erweitern und das gesamte Wissen bequem organisieren. Für eine einfache Anwendung wurden bekannte Icons und Prinzipien vom Handy übertragen. So erhält der Nutzer eine vom Smartphone gewohnte responsive Oberfläche.
Unter dem Motto „Werte und Wandel, Führung und Formate“ veranstaltet die SCM die 16. Fachtagung Interne Kommunikation am 11. und 12. November in Düsseldorf.
Praktiker und Experten der Internen Kommunikation widmen sich in Best Cases, interaktiven Sessions und einem Speed-Café dem Thema Unternehmenskultur in all seinen Facetten. Die Referenten gehen dabei u. a. den folgenden Fragen nach: Wie können strukturelle Veränderungen kommunikativ gemanagt werden und welche Ins
Positives Arbeitgeberimage (Employer Branding), insbesondere die Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitermotivation sind entscheidende Faktoren, um Fachkräfte und Führungskräfte an das eigene Unternehmen zu binden.

Weltneuheit – Employer Branding zum Selbermachen! Workshop-Innovation, die das Zeug hat, den HR-Markt zu revolutionieren, da sie externe Unterstützung bei der Grundlagenarbeit weitestgehend ersetzt.
Automobilbranche auf der Überholspur / Wochenarbeitszeit auf Allzeittief / Juristen sind
Teamplayer
Am 24. September 2015 bietet die Welke Akademie in Freudenberg ein Seminar zum Thema Employer Branding an. Hier können sich Manager umfassend und praxisnah informieren, wie sie ihr Unternehmen als "Employer of Choice" positionieren können. Sie erfahren, was Employer Branding von Personalmarketing unterscheidet und wie man es sowohl bei der Mitarbeitergewinnung als auch bei der Mitarbeiterbindung zielführend einsetzt.
Die Teilnehmer erhalten einen praxisnahen Fahrplan –
Wirtschaftsprüfer Kopf an Kopf / Not macht flexibel / Gehaltsvorstellungen variieren stark