Personalentwickler diavendo setzt bei Mitarbeitenden auf mehr Mitbestimmungsrecht und einen größeren Handlungsspielraum. Neben Leistungsbereitschaft sorgt dies für echte Zufriedenheit bei dem Gast.
Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend. Das liegt an ökonomischen, technischen und gesellschaftlichen Entwicklungen wie der Globalisierung oder dem demographischen Wandel. Es liegt aber auch an der fortschreitenden Digitalisierung. In ihrem im August 2022 bei Academic Plus erschienenen Buch "Die Digitalkompetenz steigern. Herausforderungen des Kompetenzmanagements in der Personalentwicklung" zeigt Luise Katharina Herzog, wie Unternehmen die Veränderungen erfolgreich
Journalist Said Rezek zeigt in seinem Buch, wie sich jeder als Blogger gegen Rassismus und für mehr Respekt im Netz engagieren kann. Dieses Buch ist eine klare Kampfansage gegen Hatespeech.
Executive Coach Cristian Hofmann steht seinen Klientinnen und Klienten seit Kurzem auch im Herzen von Zürich zur Seite. Damit offene und vertrauensvolle Gespräche stattfinden können, ist eine angenehme Umgebung förderlich. Mit der Ergänzung des bisherigen Standorts in Schaffhausen bietet Cristian Hofmann Executive Coaching in Zürich an und kann den Erwartungen seiner Kunden nun noch besser […]
Das Jahr 2018 hat Fahrt aufgenommen. Doch wohin geht die Reise? Wir sind am Beginn des digitalen und kognitiven Zeitalters, mit spürbaren Veränderungen für jeden Einzelnen, insbesondere auch für die Unternehmen mit ihren bewährten Produkten und Dienstleistungen. Gleichzeitig entstehen eine Vielzahl von neuen Chancen und Möglichkeiten, um mit neuen Geschäftsideen zusätzliche Kunden zu gewinnen oder […]
Experten vom „Schulz von Thun Institut für Kommunikation“ in Hamburg, führen im 2015 zwei Seminare zur Kommunikationspsychologie für Führungskräften und Ausbilder/innen in Bern durch.