Die Schul-Tafel, getragen von der Caritas und der ev. Pfarrstelle für Gesellschaftliche
Verantwortung im Dekanat Rüsselsheim, hat es sich zur Aufgabe gemacht, Erstklässler aus
einkommenschwachen Familien mit Schulranzen auszustatten. Der Schulranzen, als
"Nachweis endlich ein Schulkind zu sein", ist ein wichtiges Symbol für jedes Kind.
Einkommensschwachen Familien fällt es jedoch oft schwer, ihr Kind entsprechend
auszustatten. In diese Bresche springt das Proje
(Mynewsdesk) * Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern erfolgreicher als Konkurrenz
* ADP-Studie identifiziert wichtigste Motivationsfaktoren für Mitarbeiterengagement
* Globale HCM-Lösungen unterstützen bei der Freisetzung von Mitarbeiterpotenzial
Neu-Isenburg ? 20. Januar 2016. Motivation, Zufriedenheit und Engagement: In Zeiten ständiger Wirtschaftskrisen und schwächelnder Konjunktur haben diejenigen Unternehmen am Markt die Nase vorn, deren Mitarbeiter sich am best
• Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern erfolgreicher als Konkurrenz
• ADP-Studie identifiziert wichtigste Motivationsfaktoren für Mitarbeiterengagement
• Globale HCM-Lösungen unterstützen bei der Freisetzung von Mitarbeiterpotenzial
Mehr als zwei Millionen Euro an Spenden sind in diesem Jahr bei der NDR Aktion "Hand in Hand für Norddeutschland" zusamengekommen. Das Geld kommt zu 100 Prozent der Flüchtlingshilfe des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes zugute, dem diesjährigen Partner der Aktion. NDR Intendant Lutz Marmor und Elke Haferburg, Direktorin des NDR Landesfunkhauses Mecklenburg-Vorpommern und Leiterin der Projektgruppe "Hand in Hand für Norddeutschland", &u
Brühl, den 15.12.2015. Große Geste für kleine Herzen in Brühl. Als Lars Bialkowski, Vertriebsdirektor der NISSAN Center Europe GmbH, den Scheck über 6.500 Euro an Jörg Gattenlöhner, Geschäftsführer der kinderherzen – Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren, überreicht, strahlen dessen Augen.
Engagement, Zufriedenheit und Motivation von Mitarbeitern entscheiden über Erfolg und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Wie erzielen Unternehmen bessere Ergebnisse und ein hohes Maß an Engagement? Das LernLab für Changemaker von spice in presence und European Center for Positive Change liefert Antworten.
