Die Deutschen und ihre“OBI-Mentalität“
Der Einsatz von externen Personalberatern ist in der"Selbstmach-Oase"noch immer nicht selbstverständlich
Bewerbungsbetrug: CVs werden noch leichter gefälscht
Lebensläufe werden inzwischen regelmäßig geschönt.
Amtsdauer der DAX-Vorstände drastisch gesunken
Die Amtszeit der Vorstände in DAX Unternehmen beträgt in Deutschland nur knapp 6 Jahre.
HeadQuest GmbH vermittelt Geschäftsführer für PR-Agentur in Hamburg
Fachkräftemangel macht der Kreativwirtschaft zu schaffen – Headhunter immer stärker gefragt
21 Prozent mehr Vermittlungen bei Vesterling
München, 1. März 2012. Die Vesterling Personalberatung hat im Vorjahr 21 Prozent mehr Fach- und Führungskräfte vermittelt und damit die eigenen Erwartungen deutlich übertroffen. Die Personalberatung mit Spezialisierung auf den Technologiebereich konnte damit einen Umsatzzuwachs von 40 Prozent erreichen. Den Anstieg an Vermittlungen führt das Unternehmen auf die Verknappung von Fachkräften in den Berufsfeldern IT und Engineering, das anhaltende Wirtschaftswachs
Dr. Kierstein&Partner will weiter expandieren und Mitarbeiter einstellen
München. Eine der renommiertesten Personalberatung im deutschsprachigen Raum will ungeachtet der Der aktuellen Entwicklung in der Euro-Zone sein rasantes Expansionstempo fortsetzen und Mitarbeiter neu einstellen. Mit-Gesellschafter Dr. Maximilian Kierstein kündigte für 2011/12 Investitionen in sechsstelliger Höhe an.
Dr. Kierstein&Partner will weiter expandieren und Mitarbeiter einstellen
München. Eine der renommiertesten Personalberatung im deutschsprachigen Raum will ungeachtet der Der aktuellen Entwicklung in der Euro-Zone sein rasantes Expansionstempo fortsetzen und Mitarbeiter neu einstellen. Mit-Gesellschafter Dr. Maximilian Kierstein kündigte für 2011/12 Investitionen in sechsstelliger Höhe an.
Dr. Kierstein&Partner engagiert sich für benachteiligte Kinder
Die Dr. Kierstein&Partner GmbH startet in 2012 mit einem eigenen Team bei verschiedenen Lauf- und Rad-Rennen. Für jeden gelaufenen oder gefahrenen Teilnehmer spendet Dr. Kierstein&Partner 1 EUR an Sternstunden e.V..
Headhunter Verstehen und Richtig Nutzen
2012 erfolgreich Mitarbeiter gewinnen.Was muss mein neuer Mitarbeiter können? Wie konkret ist die Stellenbeschreibung? Wann sichte ich die Bewerbungsunterlagen? Wie viele Kandidateninterviews muss ich durchführen? Welche Referenzen kann ich vorab bei dem potentiellen neuen Mitarbeiter prüfen? Und wie behalte ichgleichzeitig volle Aufmerksamkeit auf Umsatz, Budget und Personal im laufenden Geschäftsjahr?
Auf der Suche nach dem Bastian Schweinsteiger für Ihr Unternehmen
Die richtigen Führungsmitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg einer Firma
