Gib ab – nicht auf!: Delegieren ist einfacher, als Du denkst
Verantwortung im Job zu übernehmen, ist immer gefragt. Aber viel zu selten ist dir das Limit deiner eigenen Leistungsfähigkeit bewusst? Oder traust du Mitarbeitern schlichtweg zu wenig zu?
Excellence in Leadership – das Online-Seminar für alle (zukünftigen) CIOs
Patrick Freudiger gibt in seinem Online-Seminar"Wie Sie als IT-Entscheider heute führen müssen – Excellence in Leadership" Impulse und praktische Ansätze für CIOs und Führungskräfte in der IT.
Wie kann ich als Führungskraft die Stärken und Schwächen der verschiedenen Kulturen nutzen?
In diesem Blog werde ich Tipps und Tricks verraten, wie man die unterschiedlichen Kulturen besser verstehen und für sich arbeiten lassen kann.
Woke Leadership oder Non-Woke Leadership?
Woke Leadership ist ein Begriff, der in den letzten Jahren aufgetaucht ist, um einen Führungsstil zu beschreiben, der sich an sozialer Gerechtigkeit orientiert.
BeBest! – der Test für Leadership-Kompetenzen
Mit dem kostenlosen und schnellen BeBest! Online-Test von Patrick Freudiger können Führungskräfte ihre Leadership-Kompetenzen in Echtzeit auf den Prüfstand stellen.
Digitalisierung und die KMU-s in der Schweiz – Analyse von Birol Isik
Digitalisierung und Globalisierung ist im vollen Gange – Was machen die Schweizer KMU-s? Bewertung von Birol Isik
Be Best! Junge Leaderinnen übernehmen die Weltfrauschaft – der Podcast
Flurina Baumann und Patrick Freudiger inspirieren mit ihrem neuen Podcast junge Leaderinnen und geben anhand von echten Geschichten wertvolle Tipps und Tricks für den Business-Alltag.
Auf den Punkt gebracht: So vermeidest du Zeitverschwendung in Meetings.
Nichts ist schlimmer als ein Meeting, das sich endlos hinzieht und am Ende doch keine Ergebnisse liefert. Doch wie vermeidest du Zeitverschwendung in Meetings? Wir haben die Antwort!
Fakten brauchen Hirn: 5 Sterne für Leader – das neue Buch von Petra Lienhop
Petra Lienhop liefert mit ihrem neuen Buch einen Impulsgeber und persönlichen Wegweiser für Menschen im Topmanagement.
Welcher Führungsstil ist der beste?
Jutta Reichelt sprichtüber unterschiedliche Arten der Führung und verdeutlicht, welche Rolle intrinsische Motive dabei spielen.
