Berlin, 3. Oktober 2024 – Selbstbewusstes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Medientauglichkeit sind heutzutage wesentliche Qualifikationen für Führungskräfte. In einer Zeit, in der Durchsetzungsvermögen, Empathie und Kommunikationsstärke entscheidend sind, bedarf es überzeugender Persönlichkeiten, die sowohl intern als auch extern erfolgreich kommunizieren können.
Um Fach- und Führungskräften dabei zu helfen, ihre Persönl
Mandy Henze räumt mit leeren Phrasen auf: Menschen mit Führungsverantwortung brauchen klare, praxisnahe Lösungen – keine Plattitüden. Wie exzellente Führung wirklich funktioniert.
Menschlichkeit in der Führung ist mehr denn je ein Thema in Unternehmen und eine Kernkompetenz erfolgreicher Führungskräfte in Zeiten des Wandels – in ihrem neuen Buch zeigt Madeleine Zbinden, wie man diese aufbaut.
Sprechangst schürt Zweifel an Führungskompetenz – Thomas Dosch: "Prozess ist umkehrbar" – Kommunikationsfähigkeit einer der wichtigsten Kompetenzen für Führungskräfte in Krisenzeiten
Markus Fischer liefert mit "30 Fragen und Antworten für Newcomer-Führungskräfte" dank praktischen Beispielen aus Beruf und Alltag leicht verständliche Antworten auf Führungs-Fragen.
Die Corona Krise und daraus resultierend die Führung aus dem Home Office hat viele Führungskräfte kalt erwischt. Mitarbeiter aus dem Home Office zu führen erfordert ein ganz anderes Führungs-Kompetenzprofil als das Führen von Präsenzteams. Welche Kompetenzen die entscheidenden jetzt und zukünftig sein werden und wie Sie sie entwickeln können, erfahren Sie hier.
