In einer von Daten getriebenen Geschäftswelt konzentrieren sich Führungskräfte auf Kennzahlen, Dashboards und Quartalsergebnisse. Dabei wird übersehen, dass hinter jeder Zahl Menschen stehen.
Die Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt ist der Karriereturbo für Fachkräfte aus Technik und Wirtschaft. Absolventen verbinden technisches Know-how mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Wissen und qualifizieren sich so für leitende Positionen, Projektverantwortung und strategische Aufgaben in Unternehmen aller Branchen.
Doch der entscheidende Faktor für den Erfolg liegt in der gezielten Prüfungsvorbereitung. Hier setzt das Institut Wupperfeld an. Speziell entwi
Neues Buch zeigt: Wahre Führung beginnt im Inneren – mit 147 praxisnahen Impulsen, die Führungskräfte sofort resilienter, menschlicher und wirksamer machen
Dr. Hartmut Frenzel (Wuppertal) und Izolda Petrosyan (Zug/Zürich) bieten ab sofort gemeinsam Executive Mediation für grenzüberschreitende Führungskonflikte und Wirtschaftsstreitigkeiten an.
Wenn Think Tanks die Zukunft der Arbeit gestalten, darf einer nicht fehlen
Mentale Stabilität ist längst ein Wettbewerbsfaktor.
Doch während KI und Krisen Schlagzeilen machen, bleibt die seelische Gesundheit der Entscheider:innen meist im toten Winkel.
Ines Rauscherüberzeugt beim 9. int. Speaker Slam mit berührender 9/11-Rede& zeigt: Biografiearbeit ist Schlüssel für souveräne und wirksame Führung.
Konflikte entwickeln oft eine Eigendynamik. Hartmut Frenzel zeigt, wie Führungskräfte die Spirale bewusst unterbrechen und inmitten von Druck und Wandel neue Klarheit finden können.
Ines Rauscher berührt beim Speaker Slam mit ihrer 9/11-Erfahrung und zeigt, wie Biografiearbeit zur Quelle für Klarheit und echte Führung wird.
Hoher Aufholbedarf bei Produktivitätssteigerung durch Automatisierung
Eine aktuelle Umfrage des Marktforschers
TQS Research & Consulting
im Auftrag des Digital Engineering-Dienstleisters
Tietoevry Create
unter 200 C-Level-Entscheider:innen und Führungskräften in Deutschland zeigt: Manager:innen in größeren Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden erkennen zwar das Potenzial Künstlicher Intelligenz (KI) für die Automatisierun
