ME Business Group & Gründer Markus Oldenburger auf der Zukunft Personal Süd in München

Wenn Think Tanks die Zukunft der Arbeit gestalten, darf einer nicht fehlen

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Mentale Stabilität ist längst ein Wettbewerbsfaktor.
Doch während KI und Krisen Schlagzeilen machen, bleibt die seelische Gesundheit der Entscheider:innen meist im toten Winkel.

Ines Rauscherüberzeugt beim 9. int. Speaker Slam mit berührender 9/11-Rede& zeigt: Biografiearbeit ist Schlüssel für souveräne und wirksame Führung.

Konflikte entwickeln oft eine Eigendynamik. Hartmut Frenzel zeigt, wie Führungskräfte die Spirale bewusst unterbrechen und inmitten von Druck und Wandel neue Klarheit finden können.

Ines Rauscher berührt beim Speaker Slam mit ihrer 9/11-Erfahrung und zeigt, wie Biografiearbeit zur Quelle für Klarheit und echte Führung wird.

Hoher Aufholbedarf bei Produktivitätssteigerung durch Automatisierung
Eine aktuelle Umfrage des Marktforschers
TQS Research & Consulting
im Auftrag des Digital Engineering-Dienstleisters
Tietoevry Create
unter 200 C-Level-Entscheider:innen und Führungskräften in Deutschland zeigt: Manager:innen in größeren Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden erkennen zwar das Potenzial Künstlicher Intelligenz (KI) für die Automatisierun

Kommunikationstraining für Führung& Teams in Transformation: klare Sprache, digitale Souveränität, kamerafit. Praxisnah, vor Ort& online.

HR Trends Report 2025 warnt: Fehlende emotionale Intelligenz und Selbstführung gefährden Unternehmen stärker als technologische Lücken.

Digitale Transformation scheitert selten an Tools – sondern an Sprache. Wer klar kommuniziert, gewinnt Menschen, Projekte und Veränderung.
Workday, die KI-Plattform für die Verwaltung von Personal, Finanzen und Agenten, zeigt in einer neuen Studie: Führungskräfte in Deutschland setzen im KI-Zeitalter verstärkt auf kompetenzbasierte, mens