Unternehmen steuern ins Führungschaos.
Zwei Siege in drei Tagen: Führungsexpertin Mandy Henze stellt die Führung auf den Kopf
Buchstart: „Change-Kompetenz jetzt!“ von Everhard Uphoff
4 Jahre nach seinem Erstlingswerk"Gekündigt – zum Glück!" veröffentlicht der Unternehmensberater Everhard Uphoff sein Buch"Change-Kompetenz jetzt!".
Die Kraft der Vision: Gemeinsam zum Big Picture
In einer Welt, die sich ständig und oft unerwartet wandelt, wird die Bedeutung einer klaren Vision für Führungskräfte zunehmend wichtiger. Eine Vision ist mehr als nur ein Ziel. Sie ist ein Leuchtfeuer, das Orientierung gibt, Teams inspiriert und den Mut für notwendige Veränderungen stärkt.
Warum eine Vision in unsicheren Zeiten unverzichtbar ist
In einer Zeit, in der Unsicherheit zum Dauerzustand geworden ist, suchen Menschen nach Orientierung. Visionen sind
Compliance 2025: Dein Erfolgsweg als Führungskraft
Compliance-Anforderungen wachsen. Mit unseren Seminaren lernst du als Führungskraft, Risiken zu managen und dein Unternehmen zukunftssicher zu führen.
Directors Academy und Handelsblatt Management Campus kooperieren bei der Aufsichtsratsqualifizierung
Der Handelsblatt Management Campus startet mit Directors Academy den Online-Kurs "Der Aufsichtsrat in Kapitalgesellschaften" – eine praxisorientierte Weiterbildung für Aufsichtsräte.
Narzissmus und Borderline im Beruf und Alltag
Der Sammelband "Persönlichkeitsstörungen in Beruf und Alltag. Borderline, Narzissmus und abweichendes Verhalten", im März 2024 bei GRIN erschienen, bietet wichtige Einblicke in die Komplexität von Borderline und Narzissmus sowie deren Auswirkungen auf menschliches Verhalten. Wie beeinflussen Persönlichkeitsstörungen die Dynamik in Unternehmen und den Alltag der Betroffenen? Und welche Verbindungen bestehen zwischen Persönlichkeitsstörungen, abwei
Das neue Buch „Mission Mensch“ von Dorette Segschneider
Warum manche Menschen zum Mars fliegen und andere auf die Palme gehen – Eine transformative Reise zur eigenen Persönlichkeit
Expertenumfrage zeigt: Künstliche Intelligenz ist entscheidend für den Unternehmenserfolg
Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) veröffentlicht überraschende Ergebnisse
Gen Z in der Architekturbranche: So gelingt die Integration ins Team
Laut Statistischem Bundesamt werden sich in den nächsten 15 Jahren rund 15,5 Millionen Boomer vom Arbeitsmarkt verabschieden. Um diese Lücke zu füllen, muss die Architekturbranche sich auf die Generation Z einstellen. Doch flexible Arbeitsmodelle allein reichen nicht aus, wie Leadership-Experte Hannes Goth, Vorstand der Polymundo AG, betont. Es braucht Führungskräfte, die vorurteilsfrei auf die jungen Berufseinsteiger zugehen und Kommunikationsstrategien, die Brücke
Warum Geschäftsführer sichtbarer werden müssen – und wie das dem Marketing hilft
CEO-Sichtbarkeit wird wichtiger. Studien zeigen: Sichtbare Führungskräfte stärken Vertrauen und Marketingeffizienz. Eva List erklärt, wie neue Technologien dabei Zeit sparen und Wirkung maximieren.
