Entscheider-Symposium Kölner Dialog mit Fabian Hambüchen
Olympiasieger Fabian Hambüchen und Führungskräfte aus ganz NRW beim 6. Kölner Dialog
Jobwechsel: Was läuft falsch in Deutschland
Laut aktueller XING Studie (08.2023) wird jeder zweite neue Arbeitsplatz schon im ersten Jahr wieder gekündigt. Fakten, Hintergründe und Interview mit Doreen Remer vom Institut für Organisations- und Teamentwicklung
Künstliche Intelligenz (KI) macht Führungskräften keine Angst
Aktuell besteht jedoch noch eine große Diskrepanz zwischen der Offenheit der Führungskräfte für KI-Lösungen einerseits und deren realem Einsatz im Betriebs- und Führungsalltag andererseits.
Führungskräfte erachten KI-Systeme als hilfreiche Tools
Führungskräfte sind sehr offen für KI-Lösungen, nutzen diese im Führungsalltag aber noch kaum.
Betriebsblindheit – eine Gefahr für die Zukunftsfähigkeit
Christian Roth warnt vor den Gefahren von Betriebsblindheit und zeigt auf, wie Unternehmen diesen entgegenwirken.
Komplexität als Chance! „Train the eight Leadership“ für Führungskräfte
Wie Führungskräfte die steigende Komplexität als wertvolle Ressource nutzen
Die Bedeutung von Empowerment für den Hotelvertrieb: Steigerung von Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit
Personalentwickler diavendo setzt bei Mitarbeitenden auf mehr Mitbestimmungsrecht und einen größeren Handlungsspielraum. Neben Leistungsbereitschaft sorgt dies für echte Zufriedenheit bei dem Gast.
Optimierung der Produktivität – mehr als nur Ressourcenmanagement
Jutta Reichelt klärt auf, dass der Grund für Unproduktivität und ineffiziente Abläufe nicht unbedingt im Ressourcenmangel begründet liegt.
Das Problem mit dem Change-Management
80 Prozent der Veränderungsprozesse scheitern immer noch
Krise bedarf vor allem eines: Vertrieb muss Chefsache sein!
Was bedarf es in einer der größten Krisen am allermeisten? Tobias Epple ist sicher: Vertrieb! Nach guten Jahren gilt es sich heute zu besinnen auf eine klare Botschaft: Vertrieb ist Chefsache!
