Das Problem mit dem Change-Management
80 Prozent der Veränderungsprozesse scheitern immer noch
Krise bedarf vor allem eines: Vertrieb muss Chefsache sein!
Was bedarf es in einer der größten Krisen am allermeisten? Tobias Epple ist sicher: Vertrieb! Nach guten Jahren gilt es sich heute zu besinnen auf eine klare Botschaft: Vertrieb ist Chefsache!
In stürmischen Zeiten handlungsfähig bleiben
Unternehmen in Schieflage: Jutta Reichelt weiß, wie entscheidend es jetzt für Führungskräfte ist, handlungsfähig zu bleiben und zeigt, wie das gelingt.
Mit Flight Levels in eine agile Zukunft
Christian Roth erklärt, was sich hinter dem Ansatz Flight Levels verbirgt und wie dieser Unternehmen in Zukunft zu echter Agilität bringt.
Menschen kommen zu Unternehmen und gehen wegen der Chefs
Führungskräfte erschweren die Mitarbeiterbindung
Erfolgreiche Teams: Positives schaffen und Einheit stärken
Jutta Reichelt stellt drei Ansätze vor, mit denen es gelingt, aus einem wirren Team eine starke Einheit zu formen, in der sich das volle Potenzial entfaltet und herausragende Arbeitsergebnisse erzielt werden.
Most wanted: „Potentials“ – die schwierige Suche der Headhunter
Headhunter werden heute nicht mehr nur für Executive Search gebraucht – die Suche nach talentierten Führungskräften, den "Potentials".
Wandel im Stil, Wandel bei der Suche: Wie Unternehmen die passende Führungskraft finden
Besetzung von Führungspositionen auf C-Level-Niveau
Blockaden – die Ursache, warum Arbeitsweisen nicht funktionieren
Warum agile Arbeitsweisen nicht funktionieren und der tatsächliche Ursprung dafür meist darin liegt, dass Blockaden ignoriert werden, erläutert Jutta Reichelt.
Neue KI-gestützte Plattform im Bereich Business-Strategy-Management: Quantive launcht Quantive Singularity
Quantive Singularity unterstützt Führungskräfte dabei, den Erfolg ihrer Unternehmensstrategie mithilfe von Echtzeit-Insights, Geschäftsentwicklungsprognosen und KI-Unterstützung präziser vorherzusagen und zu steuern
