Seminar Erfolgreiche Teamführung – S+P Seminare
Was sind die beiden größten Herausforderungen in der Praxis?
Erste Hilfe für Führungskräfte – Ein Verbandskasten für mehr Resilienz im Business
Bernadette Bruckner teilt in "Erste Hilfe für Führungskräfte" Methoden, Tipps und Tricks von Experten für mehr Kohärenzgefühl in Krisenzeiten.
New Now Leadership in Unternehmen und öffentlichen EinrichtungenNew Now Leadership in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen
Wie agil ist unsere Organisation aufgestellt? Wie sind die Kompetenzen unserer Führungskräfte im Hinblick auf das New Now einzuschätzen? Welchen Reifegrad streben wir für unsere öffentliche Einrichtung oder unser Unternehmen an und wie können wir diesen erreichen? Auf der Basis umfangreicher Erfahrungen hat Benefit BGM ein praxisnahes, wissenschaftlich fundiertes Konzept entwickelt, das Unternehmen sowie öffentlichen […]
Neu bestellt als Geschäftsführer? S+P Seminare
Welche Kompetenzen benötigst du als Geschäftsführer?
Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte
Die Personalvermittlung von Tempo-Team bietet vielfältige Entwicklungschancen für Fach- und Führungskräfte in ganz Deutschland, auch in ungewöhnlichen Zeiten wie diesen.
Best Practice in der (Senioren-)Tagespflege – 50 strategische Ideen und Vorschläge für Führungskräfte
Peter Wawrik, Lukas Wawrik und Karla Kämmer vermitteln Ihnen in "Best Practice in der (Senioren-)Tagespflege" hilfreiches Wissen aus der Praxis für die Praxis.
Wettbewerbsvorteil Coaching – die drei wichtigsten Gründe
Executive Coach Dorette Segschneider erklärt, warum Executive Coaching ein Wettbewerbsvorteil für Unternehmen ist.
Unternehmer Deines Business Ecosystems – Inspirierender Pulsgeber für nachhaltige Veränderung
Uwe Klaus Hotz stellt in "Unternehmer Deines Business Ecosystems" die persönliche Initiative und Möglichkeiten zur Entwicklung der eigenen Kompetenzen in den Mittelpunkt.
KEIN JOB FÜRS EGO – Interim Management: Das Wesentliche im Fokus
Carsten Jordan wirft in "KEIN JOB FÜRS EGO" einen etwas anderen (hilfreichen) Blick auf das Thema Interim Management.
Homeoffice – Gut geführt ist halb gewonnen
Wer hätte das gedacht: Ein Virus stellt die Arbeitswelt in wenigen Monaten auf den Kopf. Das Homeoffice wird im Zuge der Pandemie bei vielen deutschen Unternehmen zum Alltag. Rund zwei Drittel der Arbeitnehmer wollen auch nach Corona ihren Arbeitsplatz ins traute Heim verlagern. Zu diesem Ergebnis kommen voneinander unabhängige Studien des Bundesarbeitsministeriums und der Krankenkasse DAK.
Homeoffice – Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren
Das Arbeiten in der heimischen Umgebung
