Kostenfreier Online-Workshop: Stressfrei führen
In einem Webinar möchte Business-Coach Christian Ebner am 25. August um 19 Uhr zu diesem Thema informieren.
Weiterbildung nach Beförderung im eigenen Team
Wer im eigenen Team zur Führungskraft befördert wird, steht vor einer Vielzahl an neuen Aufgaben. Darüber hinaus erfordert es die neue Rolle, das Zwischenmenschliche aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten. Das Coaching Seminar mit Beatrice Fehling unterstützt die Teilnehmer/innen dabei praxisnah.
360° Leadership Programm: Rundum fit als Führungskraft mit MTI
In dem neuen digitalen"360°Leadership Programm" des Machwürth Team International (MTI)erwerben Führungskräfte die Kompetenzen, die sie zum Führen in der VUKA-Welt brauchen.
Online-Leadership-Programm macht Führungskräfte rundum fit
Das neue digitale „360° Leadership Programm“ des Machwürth Team International (MTI) vermittelt Führungskräften die Kompetenzen, die sie zum Führen in der VUKA-Welt brauchen.
Beförderung im eigenen Team
Das Coaching Seminar "Vom Kollegen zum Vorgesetzten (all gender)" richtet sich an alle, die or kurzem im eigenen Team zum Vorgesetzten (all gender) befördert wurden. Expertin Beatrice Fehling unterstützt praxisnah, mit Blick auf die individuelle Situation.
Potentialentfaltende Seminare und Coaching für ein gut entwickeltes Unternehmen
Praxisorientierte Seminare und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Mitarbeitergesundheit und Mindset.
In Besprechungen Potenziale zur Verbesserung der Führung sichtbar machen
Über die Beobachtung von Besprechungen zeigt der Führungsexperte Jürgen Hammer auf, wo gezielte Verbesserungen in der Führung möglich und sinnvoll sind.
Geschäftsführer und Vorstände verheizen sich unwissentlich selbst
Top-Managern gelingt es häufig nicht, eine ausreichend starke Wirkung über ihre Führungsarbeit zu erzielen. Ein Spiel auf Zeit, als Einsatz die Gesundheit.
OFFENHEIT LERNEN, UM DIVERSITÄT ZU ERNTEN
DIVERSITÄTSTRAINING MIT UNTERNEHMENSSIMULATION
Hammer hilft Geschäftsführern und Vorständen „einen besseren Job zu machen“
Das Top-Management tut sich häufig schwer seiner Verantwortung gerecht zu werden. Eine Ausbildung zum Geschäftsführer gibt es nicht. Die an sich reizvolle Aufgabe wird nicht selten zum Horror-Trip.
