Arbeitswelt im Wandel: Studie vom Unternehmen DIEPA zeigt, wo Deutschland jetzt handeln muss
Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart
Azubis gesucht? Nachwuchs finden über Social Media – Praxistipps von einer Online-Marketing-Agentur
Der Wettbewerb um Nachwuchskräfte hat sich in den letzten Jahren deutlich verschärft – und spielt sich zunehmend digital ab. Die Online-Marketing-Agentur Jenpix nimmt diese Entwicklungen zum Anlass, ein Resümee aus ihren Erfahrungen in diesem Bereich und aus verschiedenen Studien zu ziehen. Ergebnis ist ein Leitfaden mit Tipps für die Azubigewinnung, die Unternehmen auf der Suche nach Auszubildenden und Nachwuchskräften nutzen können.
Bannouri sorgt beim Speaker Slam für Gänsehautmoment
"Es fehlt nicht an Fachkräften – es fehlt an Verständnis": klare Worte auf internationaler Bühne
Schlechte Führung: Wenn der Chef zum Kündigungsgrund wird
Gleitzeit, Homeoffice oder ein Kickertisch reichen nicht aus, wenn der direkte Vorgesetzte zum Problem wird. Denn viele Beschäftigte verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihren Chef. Eine toxische Führungskultur, fehlende Wertschätzung und Kontrollzwang sind oft die wahren Ursachen für innere Kündigung und steigende Fluktuation.
In vielen Unternehmen stellt das Verhältnis zwischen Führungskräften und qualifizierten Fachkräften eine zentrale Heraus
Ingenieur-Unternehmen ruft „Fachkräfte-Freitag“ ins Leben
Bewerber-Kampagne: Technische Berufe stärker in den Fokus rücken
Berufsorientierung voller Kreativität, Information und Nachhaltigkeit
Merchinger Mediengruppe ermöglicht Einblicke in Ausbildungsberufe und duale Studiengänge
Neue Spezialisierung auf Vertriebsprofis – WeMatch Consulting erweitert Portfolio
WeMatch Consulting erweitert Portfolio: Ab sofort bietet die erfolgreiche Personalvermittlung spezialisierte Vermittlung im Sales-Bereich an – ein strategischer Schritt für weiteres Wachstum.
abresa GmbH setzt Wachstumskurs 2025 fort
Schwalbach, 19.02.2025 – Die abresa GmbH bleibt auf Expansionskurs. "Wir belassen unseren Überschuss bewusst im Unternehmen, um uns für zukünftige Investitionen gut aufzustellen", betont Günter Nikles, Geschäftsführer der abresa GmbH. Nach einem erfolgreichen Jubiläumsjahr verfolgt der Dienstleister für 2025 trotz herausfordernder wirtschaftlicher Rahmenbedingungen ambitionierte Wachstumsziele.
Ein zentraler Baustein der Unternehmensstrategie is
Lehrlinge finden, gewinnen und langfristig binden: Erfolgsstrategien für Lehrbetriebe
Employer Branding – Lehrbetriebe im Wandel: Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen – doch sie zu finden, wird für Betriebe immer schwieriger. Der Schlüssel zum Erfolg? Authentizität, klare Botschaften und eine Strategie.
Elke Müller zeigt, wie modernes Onboarding gelingt
Elke Müllers Buch"Professionelles Onboarding" liefert klare Strategien zur erfolgreichen Integration und Bindung neuer Mitarbeitender.
