Elektronikfabrik Limtronik fördert Nachwuchs für die digitale Zukunft der Industrie
Fachkräftemangel begegnen: Ausbildende von heute sind die Experten von morgen
OutSystems-Studie zur Entwicklerzufriedenheit: Es hapert an der Mitarbeiterbindung
Weltweite Befragung beleuchtet, was Entwickler motiviert oder frustriert – und gibt Einblicke, wie Unternehmen Top-Talente langfristig halten können
Jump-in – Zukunft mit Technik – ein innovatives Format zur Nachwuchsgewinnung sucht mitmachende Unternehmen
Bonn, den 16.11.2022 Jump-in oder Spring-rein ist ein anderes Karriereformat für junge Menschen. SchülerInnen der Klassen 8 bis 10 der Haupt-, Real- und Gesamtschulen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis haben am 18. Januar 2023 die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen aus Gewerbe und Handwerk der Region kennenzulernen. Das Besondere der Idee: Das Zusammentreffen findet vor Ort in den Unternehmen selbst statt. Die SchülerInnen werden in ihren Schulen abgeholt und in teilnehmende
Arbeitskräftemangel: Konsumgüter- und Handelsbranche setzen am häufigsten auf externe Berater:innen
Der Fachkräftemangel wächst und kostet der Wirtschaft Geld – daran ist nichts zu rütteln. Wie können Unternehmen auf diese Entwicklung reagieren und weiterhin interne Kompetenzen entwickeln?
Medizinischer Dienst hilfe Firmen gegen Frühpensionierungen und Fachkräftemangel
Mitarbeiter gesund erhalten – ein Beitrag gegen den Fachkräftemangel
Zeitverschwendung verschärft Fachkräftemangel
Langzeitstudie beweist: Büro-Effizienz um 50 Prozent niedriger als vor 10 Jahren
ADN auf Erfolgsspur mit dem Workforce of the Future-Programm von Microsoft
Praxisnahe Weiterbildung begeistern Männer und Frauen für die Arbeit in der IT und mit der Cloud.
Marktführer für Personalmarketing verkündet Rebranding
Das Rebranding unterstreicht das Ziel des mehrfach ausgezeichneten Preisträgers, eine Veränderung im Recruitingmarkt anzustoßen.
Globale Führungskräfte sagen: Hybrid Cloud ist entscheidend für die Modernisierung
Sieäußern aber Bedenken bezüglich Sicherheit, Qualifikation und Compliance behindern den Erfolg
becos setzt auf Industrie 5.0
Je besser die Mitarbeitenden in den Unternehmen mitgenommen werden, desto erfolgreicher und schneller wird die Digitalisierung dort Einzug halten. Deshalb müssen Konzepte her, die die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen, so die aktuelle Erklärung seitens becos.
Stuttgart, den 27.09.2022 "Digitalisierung wurde in der Vergangenheit primär unter technischen oder prozessualen Gesichtspunkten betrachtet. Die erwartete Durchdringung der Digitalisierung im industriellen Umfel
