Neueinstellungen wichtiger als Weiterbildungen
Aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung: So reagieren Unternehmen auf die Digitalisierung
IT-Jobmarkt seit der Wirtschaftskrise 2008
it-indikator2017 Rückblick seit 2008 Gesamtrückblick seit der Krise +++ Wie hat sich der IT-Jobmarkt seit der Wirtschaftskrise 2008 entwickelt +++ Programmierer nach wie vor Top-Bereich +++ große Nachfrage bei SAP-Consultants +++ Spezielle Analyse 2017 +++ Wien, August 2017 Bereits seit 2003 ist Markus Baldauf Headhunter und Personalberatung der Herausgeber des IT-Indikators. Dabei analysieren wir den […]
Wie mittelständische Firmen dem Fachkräftemangel entgegenwirken können
Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde. Kaum ein Mittelständler ist nicht davon betroffen. Personaler stehen vor einer großen Herausforderung. Die Lage verschärft sich. Gemäß einer Studie der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young in Kooperation mit der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin kostet der Fach- und Führungskräftemangel den deutschen Mittelstand jährlich rund 33 Milliarden Euro […]
Bewerbers Lieblinge sind gefunden!
Frankfurt, 11.4.2017 – „Im Moment habe ich eine feste Anstellung. Sollte sich aber hieran etwas ändern, werde ich mich wieder bei der Firma bewerben. “ Wenn ein Arbeitgeber solche Bewerber hat, dann hat er vieles richtig gemacht. Erstmalig konnten am 11.4.2017 im 49. Stock des Commerzbank Towers in Frankfurt die Candidate Experience Awards im DACH-Raum […]
Zertifikats-Lehrgang: HR Specialist RecruitingHR Specialist Recruiting
Problem Fachkräftemangel Der Fachkräftemangel bleibt auch in 2017 ein wichtiges Thema. Besonders mittelständische Unternehmen sind betroffen, wie das jährlich erscheinende Mittelstandsbarometer von Ernst & Young zeigt. Im aktuellen Barometer von Januar 2017 sehen 34% der befragten Unternehmen im Fachkräftemangel ein eher großes Risiko, 16% bewerten das Risiko sogar als sehr groß. Die Frage: „Wie leicht […]
Stipendien für angehende ErzieherInnen
Insbesondere im Süden Deutschlands ist der Begriff „Erziehermangel“ in aller Munde. Vielerorts fehlen pädagogischen Fachkräfte, die wichtige Aufgabe der pädagogisch fundierten Kinderbetreuung wird nicht immer fair entlohnt. Die Kinderland PLUS gGmbH aus Poing lobt daher mehrere Stipendien für angehende ErzieherInnen aus, die bereits vor Beginn des Berufsanerkennungsjahres finanzielle Unterstützung bieten. Bewerbungsschluss ist der 31. Januar […]
MIT LEIDENSCHAFT UND EMOTIONEN GEGEN FACHKRÄFTEMANGEL
Jörg Mosler gibt in dem neu erschienenen Buch"Glücksschmiede Handwerk" Tipps, wie man Kunden und Mitarbeiter für sein Handwerk begeistern kann.
Systematic Movement eröffnet Büro in München
Führender Relocation Service Provider mit neuem Büro in München
Mitarbeiter in den Fokus nehmen
Sabine Herold weiß: Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern.
Dilemma Unternehmensstrategie: Ältere binden und Jüngere anziehen
Randstad Arbeitsbarometer Q2/2016: Wirtschaftsfaktor Demografie
