Mitarbeiterbindung im Jahr 2024: Chefsache mit Weitblick

Während die Schlagzeilen voll von Fachkräftemangel sind, erkennen clevere Verwaltungsspitzen in Kommunalverwaltungen: Mitarbeiterbindung ist kein nice-to-have, sondern ein Muss.

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Vor allem der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen Firmen vor immer größere Herausforderungen, da darunter auch die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen leidet. Der Sammelband "Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur", der im Januar 2024 im GRIN Verlag erschienen ist, geht auf diese Probleme ein, arbeitet die Rolle von Führungskräften heraus und zeigt

ISOTEC-Handwerkskompass empfiehlt dringend moderne Managementsystem

Buchautor, Unternehmer und Steuerberater Andreas Schollmeier berichtet bei Gamechanger-TVüber seine praktischen Erfahrungen mit der 4-Tage-Woche.
WTE unterstützt Unternehmen in IT, Ingenieurwesen und Healthcare bei der Einstellung internationaler Talente. WTE hilft mit jahrelanger Expertise und individueller Beratung.

Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Work-Life-Balance – die moderne Arbeitswelt hält zahlreiche Herausforderungen bereit. Hier kann die generationsübergreifende Zusammenarbeit eine Chance sein.

Arbeitgeberkommunikation muss Teil der Human Resources sein

Fachkräftemangel als Chance

Ulm, 08.05.2024: Der Fachkräftemangel hat Deutschland fest im Griff, was unter anderem viele Handwerksbetriebe spüren. So ist es auch im Beruf der Anlagenmechaniker der Fall, der kompetente Fachkräfte erfordert. Die Folgen des Mangels und viele unbesetzte Stellen drücken sich in verheerenden Prognosen aus. Doch es gibt unkomplizierte und effiziente Lösungen, die den Fachkräftemangel mildern können. Hierfür hat die digi professionals GmbH nun eine Teilquali

Beim AOK Firmenlauf Potsdam 2024 wird es einen neuen Teilnehmerrekord geben! Über 5.500 Läuferinnen und Läufer aus der gesamten Wirtschaftsregion haben sich bereits registriert.